Analyste Financier en Gestion de la Paie et de la Masse Salariale F/H UPEC

• Conduite mensuelle de l'intégration de la paye

• Contrôle du respect des règles de comptabilité analytique

• Suivi des dépenses de masse salariale de projets et dispositifs ministériels

• Suivi des dépenses et recettes, hors paye (accidents de travail, mise à disposition de personnel, trop-perçus, subrogation, ...) et saisie des opérations dans le système d'information financier (SIFAC)

• Tenue des tableaux et saisie dans SIFAC des opérations de clôture

• Aide au pilotage et à la prévision budgétaire

Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des techniciens de recherche et de formation

Connaissances souhaitées :

• Connaissance de l'enseignement supérieur en général et en particulier du domaine budgétaire et RH

• Bonne maîtrise d'Excel et de Business Object, connaissance de SIFAC et de SIHAM

Savoir-faire :

• Respecter les délais et la confidentialité

• Savoir contrôler la qualité et la cohérence des données traitées et savoir analyser des données

• Être force de proposition

Savoir être :

• Etre organisé, rigoureux et autonome

• Posséder des qualités pédagogiques et relationnelles

• Savoir rendre compte

Acteur majeur de l'innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l'établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d'insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.

La Direction des Affaires Financières est chargée pour le compte de l'ordonnateur principal de la préparation et de l'exécution du budget, de la tenue des tableaux de bords financiers, et joue un rôle de conseil et d'appui aux services financiers des directions et composantes.

Le pôle pilotage de la masse salariale se situe au niveau des services centraux de l'UPEC, au sein de la Direction des Affaires Financières. Il est composé de 3 personnes (une responsable, une responsable-adjointe et un(e) gestionnaire). Ses missions sont d'assurer le suivi et l'analyse de la masse salariale, de réaliser des projections annuelles et pluriannuelles, afin de déterminer les marges de manœuvre de l'établissement. Ce pôle est également chargé d'élaborer le budget de la masse salariale des personnels permanents et d'assurer le suivi de son exécution budgétaire.