Analyste Développement F/H- CDI MAGORA
Critères de l'offre
Métiers :
- Analyste développeur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Tourisme, Transport de passagers, loisirs
Lieux :
- Aix-en-Provence (13)
Conditions :
- CDI
- Télétravail occasionnel accepté
Description du poste
Vous participez activement aux différents projets de développement de Magora en accompagnant les Responsables Développement dans laréalisation d'études de marchés et de projets stratégiques transverses, ainsique la mise en œuvre de nouvelles initiatives visant à promouvoir le service.
Interfacer avec les autres équipes Odalys afin de récolter leurs inputs dans le cadre d'étude d'opportunités de développement (Revenue Management, Contrôle de gestion, Sales, Exploitation, Juridique).
- Se déplacer pour rencontrer les partenaires (promoteurs, commercialisateurs, administrations) afin de challenger les emplacements et récolter les informations terrain.
Analyser les données collectées (benchmark, veille concurrentielle), synthétiser les éléments de marché et les informations internes en vue de la réalisation de présentations pour les Comités d'Engagement.
Entretenir des entretiens téléphoniques avec des interlocuteurs susceptibles d'aider dans la collecte de données et d'informations (Universités pour les résidences étudiantes, Office du Tourisme pour les résidences de tourisme, Mairies, Bureaux de statistiques, etc.).
- Établir des études stratégiques adhoc (fiches pays, notes de tendances, études sectorielles, évaluation nouveaux produits immobiliers, etc.).
Participer au processus de due diligence en vue d'acquisitions.
Créer et mettre à jour des supports de promotion et communication du Service Développement (brochures, pages web).
Description du profil
- Doté(e) d'une première expérience réussie sur un poste similaire et idéalement dans lesecteur du Retail, de l'Hôtellerie ou de l'Immobilier géré
- Vous êtes pluridisciplinaire et en capacité de mener, de front, des projets sur différents produits et territoires ;
- Motivé(e) par letravail en équipe
- Bon(ne)communiquant(e), capacité à convaincre
- Esprit d'analyse et desynthèse, force de proposition
- Rigoureux(euse),organisé(e), serein(ne) et autonome
- Maîtrise des outilsbureautiques (Pack office) et des outils informatiques
- Français et Anglaiscourant
Informations complémentaires :
- Type de contrat de travail : CDI
- Date démarrage souhaité : au plus tôt
- Temps de travail & horaires : cadre au forfait
- Rémunérations & avantages : selon profil, RTT, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise, télétravail partiel, avantages CSE, séjours collaborateurs.
Acteur(trice) de votre carrièreprofessionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectivesd'évolution au niveau local ou national.
Nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap.
L'entreprise : MAGORA
