Intervenant social Temps partiel (AMP,TISF, AES, ME) H/F L'HEUREUX TALENT
Critères de l'offre
Métiers :
- AMP (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- BEPC - Brevet des collèges
- + 22 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- CDI
- À partir de 22 000 € par an
- Temps Plein
- Temps Partiel
- Télétravail non accepté
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Je recrute pour une association, innovante dans son secteur, un Intervenant social (AMP,TISF, AES, ME) H/F en CDI, en temps partiel.
Prise de poste dès que possible dans le cadre du SAAD.
MISSIONS :
- Exercice d’une relation éducative au sein de leur domicile et sur l’extérieur par le biais d’activités socialisantes
- Accompagnement de ces personnes vers une progression de leur autonomie dans la gestion de leur logement et les différents actes de la vie quotidienne
- Participation à l’organisation et l’animation de la vie individuelle
- Accompagnement de ces personnes dans l’environnement de leur domicile dans une visée de socialisation et d’intégration
Poste en temps partiel 28h/semaine (80%), évolutif sur un temps plein en 35h.
Horaires du matin ou de l’après-midi
Travail un week-end sur 2 le samedi
A pourvoir en CDI
Secteur Saint Etienne - Gier
Description du profil
- De formation souhaitée : ME / AMP/ AVS / TISF / AES
- De préférences avec une première expérience auprès de personnes ayant
des troubles autistiques et/ou dans un service à domicile.
- Connaissance des prestations et de leurs conditions d'accès ;
- Connaissance du public des personnes avec TSA et de leurs besoins ;
- Capacité à se distancier par rapport au handicap et la souffrance de la personne accompagnée et la famille ;
- Travailler en équipe et se positionner dans un groupe de travail pluridisciplinaire
L'entreprise : L'HEUREUX TALENT
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 7 personnes ( 4 salariées= Marilyne & Mélanie & Marion & Léa-Marie ) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); et du dirigeant salarié( Alexis Montardre) ️
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
