ALT 2025 - Apprenti(e) en conduite de changement et communication (ALL GENDER) AIRBUS

**Job Description:**

*Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! *

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.

Une offre d'apprentissage intitulée « * Apprenti(e) en conduite de changement et communication (ALL GENDER) * » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Helicopters* sur son site de *Marignane*.

Vous rejoindrez une équipe de 25 personnes au sein du département « Support and Services - Performance investment and projects » en charge de sujets transverses au sein du Support and Services.

Cet apprentissage consistera à accompagner la transformation du département, tout en mettant les salariés au cœur de nos priorités. Vous participerez à la mise en place d'actions visant à promouvoir le développement, la collaboration entre équipes, la reconnaissance et le bien-être. L'objectif est de travailler sur l'expérience employé tout en accompagnant la stratégie de l'entreprise.

Cet apprentissage débutera en *septembre 2025* pour une durée de * 2 ans. *

* Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. *

* Tâches et responsabilités : *

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* Participation à l'équipe projet, au design des futures actions et à la stratégie de déploiement.

* Accompagner le déploiement des actions de la roadmap : participer à leur mise en œuvre et organisation.

* Accompagner la visibilité des actions à travers une stratégie de communication (G-site, newsletters, affiches...)

* Participer à l'animation de workshops et d'événements.

* Animer, organiser et coordonner un réseau de collaborateurs pour accompagner le changement.

* Participer aux retours d'expérience dans un état d'esprit d'amélioration continue.


* Compétences & Prérequis : *

Vous allez intégrer une formation de niveau * BAC +4/5 * dans le domaine de la *communication, de la gestion de projet en ressources humaines ou du marketing* pour un apprentissage d'une durée de * 2 ans * .

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Bon niveau de communication orale et écrite, en anglais et français

* Connaissances en gestion de projet et accompagnement du changement

* Pratique d'outils de communication digitale

* Capacité à travailler en équipe, avec des multiples interfaces et à l'interculturel

* Organisé(e), structuré(e), dynamique et force de proposition



* Compétences linguistiques : *

* Anglais : avancé

* Français : avancé

* Allemand: intermédiaire serait un plus



Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l'entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

****Company:****
Airbus Helicopters SAS

*Employment Type:*
Apprenticeship
-------

*Experience Level:*
Student

*Job Family:*
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.