AJUSTEUR / MONTEUR ASSEMBLEUR (H/F) UIMM

Veyret Technique Découpe est une SCOP (Société coopérative et participative) depuis 1993. Une volonté forte de privilégier une organisation humaine (un homme - une voix) à contre-courant du modèle sociétal capitaliste.

VTD réunit 5 sites de production : 2 à Romans (26), 1 en région parisienne à Ecquevilly (78), 1 à Gannat (03) et 1 à Lécousse (35).

Usinage mécanique, découpe et préparation, fabrication d'outillages de découpe, réalisation d'éprouvettes… Nos activités et nos savoir-faire « made in France » sont très diversifiés et s'exportent à l'international

Sous la responsabilité du Responsable de service, vos missions principales seront :

· Contrôler la quantité et la qualité des pièces entrantes

· Effectuer les opérations d'ajustage, de brasure, de soudure

· Réaliser le cintrage de lames de manière manuelle et sur machines automatiques

· Assembler les outils conformément aux plans techniques

· Contrôler la conformité des pièces

· Réaliser les essais des outillages jusqu'à la mise au point final

Evolution possible sous 2 à 3 ans vers le poste de Responsable de service : management, devisage, relation clients, lien avec les autres responsables de service de l'atelier, respect des coûts, qualité et délais de la production du service…

Vos atouts pour briller à ce poste :

· Vous maîtrisez la lecture de plan et l'utilisation des instruments de mesure

· Vous êtes issu d'une formation technique ou d'un diplôme professionnel en lien avec des métiers de la métallurgie, idéalement dans la mécanique générale et/ ou vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel.

· De nature manuel, vous faites preuve de dextérité, de rigueur et d'organisation

· Vous êtes familiarisé avec l'outil informatique

Contrat : CDI

Temps de travail : 35 heures sur 4.5 jours

Horaires : 8h - 16h30 du lundi au jeudi et 8h - 12h le vendredi

Rémunération : 1 850 à 2 150 € brut mensuel, prime d'assiduité 80 € brut mensuel, reprise d'ancienneté possible, 13ème mois versé en 2 fois (juin et décembre), chèques déjeuner, accord de participation, accord d'intéressement, prise en charge à 100% de la mutuelle, PEE, PERCOL, dividendes pour les salariés associés.