Ajusteur-monteur aéronautique (H/F) Manpower

Manpower ST NAZAIRE AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, dix Ajusteurs-monteurs aéronautique (H/F) pour ligne A350. Lire les plans et gammes de travail ? Lire les fiches d'instruction et procédés spéciaux ? Reconnaitre / identifier & valider les références des pièces utilisées (supports, etc?) ? Localiser les pièces sur les plans de montage ? Epingler ? Vérifier la bonne position de la pièce ? Perçage manuel ? Perçage semi-automatique et automatique ? Effectuer la maintenance de 1er niveau (Cés de perçage ? UPA ? Bombonnes Huck ? etc?) afin de garantir la continuité de production ? Assurer le bon diamètre du trou ? Interposition de mastic ? Joint de mastic ? Identification / reconnaissance et montage humide des fixations ? Installer les fixations tête fraisée et bombées (type Rivets, LGP, hilites, ?) ? Installer les bagues à LGP ? Installer et serrer les écrous ? Vérifier le bon torquage de l'écrou ? Fraisurer la peau pour installer les fixations fraisées ? Achèvement de la gamme de travail ? Nettoyer / ranger la zone / le poste de travail ? Savoir utiliser les instruments de contrôle (gonogo ? fourchette) ? Vous participez à la formation des nouveaux ajusteurs aux équipements et outils de production ? Enregistrer toutes actions de maintenance dans la GMAO ? Valider vos opérations de travail dans l'outil prévu à cet effet (MES) o Formations requises : Niveau CAP / BEP ou Bac Pro, avec une formation de monteur ajusteur, avec un minimum de 1 an d'expérience en montage de structure aéronautique (ailes, volets, fuselage) avec un accent sur les matériaux composite

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Manpower et son partenaire peuvent vous accompagner pour votre installation (recherche logement, gestion du logement sur le site de départ, conseils et aide à votre installation ...).

Et n'oubliez pas ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise.


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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap