Ajusteur (H/F) UIMM

Toulouse (31)Intérim
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Description du poste

Référence : AA1148HQ

Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Ajusteur (H/F) A partir des instructions transmises par son N+1 et des documents techniques, l'ajusteur monteur réalise, selon les besoins et les qualifications acquises, les opérations suivantes :
? Ajuster les sous-ensembles par le biais du fraisage, perçage, taraudage et alésage,
? Procéder à la finition des pièces / ébavurage,
? Assembler par rivetage ou vissage des pièces,
? Garantir l'étanchéité des sous-ensembles avec l'application d'un produit chimique,
? Réaliser l'auto contrôle et le contrôle des pièces finies pour assurer leur conformité,
? Clôturer les opérations de production et déposer les pièces dans les emplacements dédiés,
? Pointer les évènements relatifs à l'ordre de fabrication au fur et à mesure de la fabrication
?Appliquer les exigences internes et procédures en matière de qualité, sécurité, environnement et respecter les consignes de propreté en assurant en autre l'évacuation et le stockage des déchets liés à son activité.
? Réaliser l'ajustage et le montage de pièces conformes aux spécifications qualité.
? Respecter les temps de fabrication alloués et les instructions prévues par les déroulés opératoires (gammes).
?Être le garant de la conformité du rangement des outillages liés à son activité,
? Être le garant du passage de consignes aux autres membres de l'équipe.
?Être le garant du bon état de sa machine, de ses outillages et équipements (maintenance de 1er niveau) et de son poste de travail.
? Identifier, déclarer les non-conformités, alerter son responsable.

?PRODUCTIONAERO COMPETENCES TECHNIQUES
? Lecture et compréhension des plans et des documents techniques ; ? Compétences en ajustage ; ? Connaissances des outils nécessaires à l'assemblage de pièces aéronautiques ; ? Maitrise des procédures de contrôle.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
? ? Autonomie et adaptabilité ? Habileté, Précision et minutie ? Rigueur et organisation ? Capacité à travailler en équipe ? Rapidité d'exécution

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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