AIDE SOIGNANT (H/F) en unité d'admission - POLE HOSPITALO UNIVERSTAIRE DE PSYCHIATRIE ADULTE CH Guillaume Regnier
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant (H/F)
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDI
- CDD
Description du poste
En tant qu'aide-soignant(e) du service, vous travaillez en collaboration avec les infirmiers(ères) du pôle Adultes,vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients.
Vous contribuerez à la qualité de prise en charge des patients par l'apport de soins d'hygiène et de confort et par une aide dans la réalisation des activités quotidiennes.
Vous participerez à la traçabilité et la transmission des actions de soins pour optimiser la qualité de prise en charge
Description du profil
Vous avez votre diplôme d'aide-soignant(e). Vous êtes investi(e) et passionné(e) par votre métier, vous avez envie de participer au développement de projets au sein d'une unité à taille humaine .
Vous avez le sens des relations humaines. Vous aimez travailler en équipe. Vous savez des capacités d'adaptation et d'organisation.
Si vous pensez avoir ce profil , N'hésitez pas à nous adresse votre candidature
Pour candidater, CV et lettre de motivation seront requis.
La vacance de poste est ouvert à mobilité interne pour les AS titulaires et ouvert en contrat CDD en externe.
Poste à pouvoir au 01/10/2024.
Date limite du dépôt des candidatures : 20/09/2024
Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif...
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Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX
L'entreprise : CH Guillaume Regnier
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
