Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant (H/F)
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDI
Description du poste
Vous serez affecté(e)sur le pôle universitaire de psychiatrie adulte et vous serez positionné(e) sur une de nos unités de soins.
Vous travaillerez en équipe de jour
Vous assurerez la sécurité des personnes hospitalisées en veillant à leur confort pendant leur repos.
Vous contribuerez à la continuité des soins en utilisant les techniques relationnelles adaptées
Vous devez être en capacité de gérer la crise et l'urgence somatique et psychiatrique en vous référent aux protocoles en vigueur et aux ressources existantes au sein de l'établissement.
Vous assurerez des transmissions écrites ciblées afin d'assurer une continuité et une qualité des soins.
Vous devrez connaitre et appliquer rigoureusement tous les protocoles en vigueur de l'établissement.
Vous participerez à la démarche qualité existante au sein du CHGR.
Date de début : 30/09/2024
Description du profil
Vous avez votre diplôme d'aide-soignant(e). Vous êtes investi(e) et passionné(e) par votre métier, vous avez envie de participer au développement de projets au sein d'une unité à taille humaine .
Vous avez le sens des relations humaines. Vous aimez travailler en équipe. Vous savez des capacités d'adaptation et d'organisation.
Si vous pensez avoir ce profil , N'hésitez pas à nous adresse votre candidature.
Poste ouvert à la mobilité interne et recrutement externe.
Date de la prise de poste: 01/10/2024.
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LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/centre-hospitalier-guillaume-regnier/mycompany/
Twitter : https://twitter.com/CHGR_35
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Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX
L'entreprise : CH Guillaume Regnier
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.