Aide-soignant DE H/F en EHPAD VITALIS MEDICAL

Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social prends le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel afin de mieux vous guider vers les opportunités qui vous correspondent...

Parce que nous nous intéressons à vos motivations, nous vous proposons des missions adaptées à vos envies et nous vous aidons à enrichir votre parcours professionnel.

L'aide-soignant en EHPAD veille au bien-être, au confort et à l'autonomie des résidents dans leur vie quotidienne. Il ou elle contribue également à leur sécurité physique et psychologique en fournissant des soins d'hygiène, en aidant à la mobilité et en offrant un accompagnement social. L'aide-soignant travaille sous la supervision de l'infirmier et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante.

Vos missions

Soins d'hygiène, de confort et de prévention :

Effectuer les soins d'hygiène corporelle des résidents, incluant la toilette, l'habillage, les soins des ongles, la coiffure et le rasage.

Prévenir les escarres en procédant à des changements de position réguliers et en prodiguant des soins cutanés appropriés.

Assister les résidents lors des levers, couchers, habillages et déshabillages, en respectant leur rythme et leurs habitudes.

Assistance lors des repas :

Distribuer les repas et aider les résidents à manger, en tenant compte de leurs régimes alimentaires et capacités (aide à la mastication, surveillance de la déglutition).

Encourager l'hydratation et veiller à une alimentation correcte des résidents.

Aide à la mobilité :

Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'EHPAD (chambre, salle à manger, salle d'activités, etc.).

Manipuler et utiliser les aides techniques (fauteuils roulants, déambulateurs, lève-personnes) conformément aux protocoles de sécurité.

Stimuler la mobilité des résidents pour favoriser leur autonomie.

Surveillance et suivi de l'état de santé :

Observer les signes cliniques (changement de comportement, rougeurs, difficultés respiratoires) et signaler les anomalies à l'infirmier référent.

Prendre et consigner les paramètres vitaux de base (température, pouls, respiration) selon les besoins.

Aider à la distribution des médicaments préparés par l'infirmier et vérifier leur bonne prise.

Accompagnement psychologique et social :

Apporter un soutien moral en étant à l'écoute des résidents, tout en respectant leur dignité et intimité.

Participer aux activités d'animation pour favoriser les interactions sociales et stimuler les capacités cognitives des résidents.

Faciliter les contacts entre les résidents et leurs familles, en les informant régulièrement et en organisant des visites lorsque nécessaire.

Entretien de l'environnement des résidents :

Veiller à la propreté des chambres et des espaces communs en collaboration avec le personnel d'entretien.

Désinfecter le matériel de soins après chaque utilisation afin de garantir un environnement sûr.

Participer à la gestion des stocks de consommables et informer l'infirmier des besoins en matériel.

Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :

Participer aux réunions de service pour échanger sur l'état des résidents et coordonner les soins.

Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, médecins, kinésithérapeutes et animateurs afin de garantir une prise en charge complète des résidents.

Rédiger des transmissions écrites et orales pour assurer une continuité optimale des soins entre les équipes de jour et de nuit.

Pré-requis

Voici une reformulation :

Connaissance des soins de base : Maîtriser les techniques de soins d'hygiène, de confort et de prévention, telles que les soins de la peau ou l'assistance à l'alimentation.

Utilisation des aides techniques : Être capable d'utiliser les équipements comme les lève-personnes, les fauteuils roulants et autres dispositifs facilitant la mobilité des résidents.

Notions de base en gérontologie : Comprendre les spécificités liées au vieillissement et aux pathologies associées, telles que la maladie d'Alzheimer, de Parkinson, et autres affections liées à l'âge.

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) : Ce diplôme est indispensable pour exercer en tant qu'aide-soignant en France.

Avantages :

- Profitez de 10 % d'indemnité de fin de mission et 10 % d'indemnité de congés payés.

- Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, avec des avantages exclusifs sur la billetterie, les parcs, les loisirs, l'art et la culture.

- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise complète.

- Accédez au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture et un accès prioritaire aux services de garde d'enfants.

Rejoignez nous chez Vitalis Médical pour des missions intérimaires enrichissantes et de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle dans le domaine de la santé. Postulez dès maintenant !

Profil recherché

Empathie et bienveillance : L'aide-soignant doit savoir comprendre les émotions et les besoins des personnes âgées, en les traitant avec respect et dignité. L'empathie favorise la création d'une relation de confiance essentielle au bien-être des résidents.

Patience : Les résidents en maison de retraite peuvent avoir des besoins complexes et nécessiter davantage de temps pour réaliser certaines tâches. Il est crucial de faire preuve de patience afin d'accompagner chaque résident à son propre rythme, sans les brusquer.

Capacité d'écoute :Être à l'écoute des besoins et préoccupations des résidents est indispensable. Une écoute attentive permet de mieux cerner leurs attentes et de leur apporter un soutien moral adapté.

Endurance physique : Le travail en maison de retraite peut être physiquement éprouvant, avec des tâches répétitives comme les soins d'hygiène, l'assistance à la mobilité ou encore le port de charges. Une bonne condition physique est donc nécessaire.

Observation :Un aide-soignant attentif doit être capable de détecter tout signe de détérioration de la santé des résidents. Une observation minutieuse permet d'alerter rapidement l'équipe médicale en cas de besoin.

Esprit d'équipe :Le travail en maison de retraite requiert une collaboration étroite avec l'ensemble du personnel (infirmiers, médecins, animateurs, etc.). Un bon esprit d'équipe est essentiel pour garantir une prise en charge globale et cohérente des résidents.

Organisation : Gérer efficacement les multiples tâches du quotidien, parfois dans des conditions stressantes, demande une bonne organisation. Il est important de savoir prioriser les soins tout en maintenant un accompagnement continu des résidents.

Discrétion et respect de la confidentialité :En raison de l'accès à des informations personnelles et médicales sensibles, l'aide-soignant doit faire preuve de discrétion et respecter strictement la confidentialité.

Ces qualités permettent à l'aide-soignant d'exercer son rôle de manière humaine et efficace, contribuant ainsi au bien-être et à la qualité de vie des résidents en maison de retraite.

Informations complémentaires

Type de contrat : Vacation

Temps de travail : Temps plein