Aide-soignant DE H/F en EHPAD VITALIS MEDICAL

Vitalis Médical Aix-en-Provence est une agence de recrutement spécialisée dans le secteur de la santé, paramédical et social. Cette agence fait partie d'un réseau plus large dédié à l'intérim, aux vacations, ainsi qu'aux contrats à durée déterminée (CDD) et indéterminée (CDI).

L'aide-soignant en EHPAD assure le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des résidents dans leur vie quotidienne. Il ou elle contribue également à leur sécurité physique et psychologique, en offrant des soins d'hygiène, des aides à la mobilité, et un accompagnement social. L'aide-soignant travaille sous la responsabilité de l'infirmier et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante.

Vos missions

Soins d'hygiène, de confort et de prévention :

• Réaliser les soins d'hygiène corporelle des résidents : toilette, habillage, soins des ongles, coiffure, rasage, etc.
• Prévenir les risques d'escarres par des changements de position réguliers et des soins cutanés appropriés.
• Aider les résidents à se lever, se coucher, s'habiller et se déshabiller, tout en respectant leur rythme et leurs habitudes.

Assistance lors des repas :

• Distribuer et aider à la prise des repas, en tenant compte des régimes alimentaires et des capacités de chaque résident (aide à la mastication, surveillance de la déglutition).
• Encourager l'hydratation et s'assurer que les résidents s'alimentent correctement.

Aide à la mobilité :

• Accompagner les résidents dans leurs déplacements à l'intérieur de l'EHPAD (chambre, salle à manger, salle d'activités, etc.).
• Utiliser et manipuler les aides techniques (fauteuils roulants, déambulateurs, lève-personnes) en respectant les protocoles de sécurité.
• Encourager et stimuler la mobilité des résidents pour maintenir leur autonomie.

Surveillance et suivi de l'état de santé :

• Observer les signes cliniques (changement de comportement, apparition de rougeurs, difficultés respiratoires) et signaler les anomalies à l'infirmier référent.
• Mesurer et noter les paramètres vitaux de base (température, pouls, respiration) selon les besoins.
• Participer à la distribution des médicaments préparés par l'infirmier et s'assurer de leur bonne prise.

Accompagnement psychologique et social :

• Offrir un soutien moral aux résidents en étant à leur écoute et en respectant leur dignité et leur intimité.
• Participer aux activités d'animation pour maintenir un lien social et stimuler les fonctions cognitives des résidents.
• Faciliter les contacts entre les résidents et leurs familles, en les tenant informés et en organisant des visites lorsque nécessaire.

Entretien de l'environnement des résidents :

• Assurer la propreté des chambres et des espaces communs, en collaboration avec le personnel de ménage.
• Désinfecter le matériel de soins après chaque utilisation pour garantir un environnement sûr.
• Participer à la gestion des stocks de consommables et signaler les besoins en matériel à l'infirmier.

Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :

• Participer aux réunions de service pour échanger des informations sur l'état des résidents et coordonner les soins.
• Collaborer avec les infirmiers, les médecins, les kinésithérapeutes, et les animateurs pour assurer une prise en charge globale des résidents.
• Rédiger des transmissions écrites et orales pour assurer la continuité des soins entre les équipes de jour et de nuit.

Pré-requis

Connaissance des soins de base : Maîtriser les techniques de soins d'hygiène, de confort, et de prévention (par exemple, soins de la peau, aide à l'alimentation).

Utilisation des aides techniques : Savoir utiliser des équipements comme les lève-personnes, les fauteuils roulants, et autres dispositifs d'aide à la mobilité.

Notions de base en gérontologie : Avoir une compréhension des spécificités du vieillissement et des pathologies liées à l'âge (Alzheimer, Parkinson, etc.).

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) : Il est obligatoire d'obtenir ce diplôme pour exercer en tant qu'aide-soignant en France.

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Rejoignez-nous chez Vitalis Médical pour des missions intérimaires enrichissantes et de nombreuses possibilités d'évolution professionnelle dans le domaine de la santé. Postulez dès maintenant!

Profil recherché

1. Empathie et bienveillance : L'aide-soignant doit être capable de comprendre les émotions et les besoins des personnes âgées, en les traitant avec respect et dignité. L'empathie permet de créer un lien de confiance essentiel pour le bien-être des résidents.
2. Patience : Les résidents en maison de retraite peuvent avoir des besoins complexes et nécessiter du temps pour effectuer certaines tâches. La patience est cruciale pour accompagner chaque résident à son rythme, sans le presser.
3. Capacité d'écoute : Être attentif aux besoins et aux préoccupations des résidents est indispensable. Une bonne capacité d'écoute permet de mieux comprendre leurs attentes et de leur offrir un soutien moral adapté.
4. Endurance physique : Le travail en maison de retraite peut être physiquement exigeant, avec des tâches répétitives comme les soins d'hygiène, l'aide à la mobilité et le port de charges. Une bonne condition physique est donc nécessaire.
5. Observation : Un bon aide-soignant doit être capable de détecter les signes de détérioration de l'état de santé des résidents. L'observation attentive permet d'alerter rapidement l'équipe médicale en cas de problème.
6. Esprit d'équipe : Le travail en maison de retraite nécessite une collaboration étroite avec les autres membres du personnel (infirmiers, médecins, animateurs, etc.). Un bon esprit d'équipe est essentiel pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents.
7. Organisation : Gérer les différentes tâches quotidiennes, parfois sous pression, nécessite une bonne organisation. Il faut savoir prioriser les soins tout en assurant une continuité dans l'accompagnement des résidents.
8. Discrétion et respect de la confidentialité : L'aide-soignant a accès à des informations personnelles et médicales sensibles. La discrétion et le respect de la confidentialité sont donc primordiaux.

Ces qualités permettent à l'aide-soignant de remplir son rôle de manière efficace et humaine, en contribuant au bien-être et à la qualité de vie des résidents en maison de retraite

Informations complémentaires

Type de contrat : Vacation

Temps de travail : Temps plein