Aide Médico-psychologique (h/f) IZIWORK

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Aide Médico-psychologique (h/f) à 11.65€ - 14€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 14,10€ - 16,94€ de l'heure. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Notre client est un foyer de vie et d'hébergement faisant partie intégrante d'un groupe renommé du secteur médico-social, offrant un refuge bienveillant au sein de son réseau. Cet établissement, classé EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé), représente un lieu de tranquillité et d'épanouissement. Au sein de cette communauté accueillante, chaque individu est valorisé pour sa singularité. Animés par une volonté forte de favoriser le développement personnel et professionnel, l'équipe s'engage à créer un environnement propice à l'autonomie et au bien-être des résidents.

L'établissement, bien plus qu'un lieu de travail, est un véritable lieu d'accomplissement où chacun peut s'épanouir pleinement.

Accompagnement Individualisé :

• Assurer un soutien quotidien aux résidents dans les activités de la vie quotidienne, en encourageant leur autonomie.
• Veiller à leur confort.

• Observer attentivement l'évolution des résidents.
• Évaluer les besoins individuels pour adapter les interventions éducatives et sociales.

• Participer activement à l'entretien des locaux pour créer un environnement de vie agréable.
• Apporter un soutien administratif en accompagnant les résidents dans leurs démarches administratives.

• Favoriser l'intégration sociale en encourageant la participation des résidents à des activités collectives.
• Établir des modes de communication personnalisés pour faciliter les échanges et les liens sociaux.

Rémunération : 11,65 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10€ - 16,94€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Diplôme ou expérience significative dans le domaine de l'Accompagnement Éducatif et Social (AES), de l'Aide Médico-Psychologique (AMP), d'Aide-Soignant(e) ou équivalent requis.
• Responsabilité, autonomie, communication, organisation, flexibilité, capacité d'adaptation..
• Engagement envers les valeurs d'inclusion, de respect et de dignité des personnes en situation de handicap.

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse : **************************** Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.