Critères de l'offre
Métiers :
- Aide à domicile (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Services à domicile
Diplômes :
- BEPC - Brevet des collèges
- + 6 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Capbreton (40)
Conditions :
- CDI
- 11,68 € - 12,11 € par heure
- Temps Plein
- Temps Partiel
- Télétravail non accepté
Description du poste
Nous recrutons en CDI
Auxiliaires de vie à temps plein pour intervenir sur le secteur de Capbreton et alentours.
Vous travaillerez auprès de différents bénéficiaires, un jour de repos en semaine travail un week-end sur deux.
Au programme : entraide à la vie quotidienne, maintien et développement de l'autonomie
Description du profil
Profil recherché : Autonomie ++, savoir travailler en équipe, avoir une capacité créative et une grande capacité d'adaptation.
Nous recherchons une personne bienveillante prêt(e) à transmettre son sourire et son envie d'investissement auprès de nos bénéficiaires.
L'entreprise : Vitalliance
Vitalliance 20 ans d'expériences, entreprise handi accueillante, présente sur tout le territoire nationale vous propose:
- Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, jusqu'à 11,98 € / heure R
- emboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun
- Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.38 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel
- Primes pour les missions complexes
- Primes de cooptation avantageuses (parrainage)
- Prime d participation : versement annuel (650 euros brut montant renseigné pour 2022 pour un salarié à temps plein présent toute l'année en 2021)
- En intégrant Vitalliance vous accédez à: Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions
- Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence
- Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences
- Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire )
- Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide)
- Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif)
- Un comité d'entreprise digital