Expert RH des agents des collèges H/F Département des Hauts-de-Seine

1. Animer une équipe
• Organiser et garantir le bon fonctionnement de l'équipe RH en assurant la gestion des missions RH confiées au service sur le périmètre des ATTEE
• Assurer un reporting régulier des actions menées

2. Assurer la gestion prévisionnel des effectifs et le développement des compétences des ATTEE
• Mettre à jour et concevoir des outils d'analyse et des indicateurs de suivi et d'évaluation des ressources humaines allouées aux collèges
• Proposer et planifier la stratégie de GPEEC afin d'accompagner les évolutions d'organisation en matière de restauration, de nettoyage des locaux, d'accueil, d'entretien et de maintenance des bâtiments en tenant compte des calendriers scolaires et de l'activité du service
• Piloter et coordonner la campagne annuelle des mobilités
• En lien avec le service d'appui aux collèges et la DRH, mettre en œuvre un plan de formation en vue du développement des compétences et de l'anticipation de l'évolution professionnelle des ATTEE

3. Assurer la gestion administrative, statutaire et l'accompagnement des ATTEE
• Coordonner la gestion administrative et statutaire des ATTEE
• Piloter et garantir l'interface avec les collèges et la DRH
• Coordonner et accompagner les campagnes annuelles (primes, entretiens annuels, déroulement de carrière)
• Apporter une analyse et une expertise statutaire et règlementaire
• Concevoir et piloter la mise à jour des procédures, des outils de suivi et des tableaux de bord
• Accompagner et conseiller les chargés des collèges et des projets territoriaux dans la gestion des ATTEE dans le cadre de situations particulières
• Elaborer et mettre en œuvre l'accompagnement individuel des ATTEE et contribuer à répondre à leurs besoins de formation
• Elaborer et coordonner les actions de prévention et d'accompagnement au reclassement en coordination avec les chargés des collèges et des projets territoriaux et la DRH
• Accompagner et contribuer à la constitution des dossiers disciplinaires

4. Participer aux réflexions d'évaluation de la conduite des services publics impliquant le transfert d'agents
• Contribuer aux études amont et à la préparation des marchés pouvant inclure le transfert d'agents
• Anticiper l'affectation potentielle d'agents publics au service délégué dans les entreprises délégataires- Attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima d'un diplôme de niveau licence avec une première expérience dans les ressources humaines et le management idéalement en collectivité
- Maitrise de la GPEEC et développement des compétences, de la gestion administrative du personnel
- Maitrise du statut de la fonction publique et statuts particuliers, des environnement institutionnel des collectivités
- Maitrise des outils bureautiques (fonctions avancées Excel) et capacité à concevoir des outils, élaborer des tableaux de bord
- Savoir manager, animer une équipe et gérer les conflits
- Capacité à analyser un besoin et diagnostiquer
- Maitrise des méthodes de conduite de projets, capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives, rigueur et sens de l'organisation et de la confidentialité
- Bon relationnel et capacité de négociationDéplacements ponctuels sur le territoire du département des Hauts de Seine#RessourcesHumaines #Colleges

La Direction de l'Education, de la Citoyenneté et des Collèges veille à la gestion et au bon fonctionnement des 98 collèges départementaux. Elle aide à la réussite scolaire des élèves au travers de dispositifs et d'actions pédagogiques. Elle mène notamment des actions de prévention et citoyenneté afin de prévenir la marginalisation et faciliter l'insertion des jeunes.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
A Puteaux, vous travaillerez dans le bâtiment « ARC ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor, vous serez à proximité directe de l'hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. L'Arc est doté d'un parking et accessible par différentes lignes de transports.
Adresse : 14 rue Hoche - 92800 Puteaux
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?