Manager d’Entrepôt – Pièces Techniques Le CabRH

Oudalle (76)CDI
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Manager d'Entrepôt - Pièces Techniques H/F pour une embauche en CDI.

Le poste :

En tant que Manager d'Entrepôt - Pièces Techniques, vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser l'ensemble des opérations liées au stockage et à la gestion des pièces de rechange. Sous la responsabilité de la direction logistique, vous serez notamment amené(e) à :

  • Encadrer une équipe de magasiniers, organiser leur planning, et veiller au développement de leurs compétences.
  • Assurer la gestion opérationnelle des stocks : réception, contrôle, stockage, et préparation des commandes.
  • Optimiser l'espace de stockage pour garantir une gestion efficace des pièces techniques (rotation, traçabilité, inventaires).
  • Superviser les flux entrants et sortants, en collaboration avec les services achat et transport.
  • Mettre en place des outils de suivi et des indicateurs de performance (KPI) pour analyser et améliorer les processus logistiques.
  • Garantir le respect des procédures de sécurité, de qualité et des délais, afin d'assurer la satisfaction des clients internes et externes.

Le profil :

  • Formation : Bac+2/3 en logistique, gestion des stocks, ou équivalent.
  • Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel.
  • Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques de gestion d'entrepôt (ERP/WMS). Une expérience dans la gestion de pièces de rechange serait un plus.

    Vous avez une forte capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux et vous avez un excellent sens de la communication.

Salaire et avantages

A définir selon profil +/- 40K€ annuel brut

L'entreprise : Le CabRH

Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.

Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.

Un projet ? Parlons-en.

Référence : 9015