Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1 (F/H) UNIVERSITE DE MONTPELLIER

Mission principale :

• Effectuer des rondes à la BIU et sur le site: contrôler la vacuité des dégagements, les extincteurs et les robinets d'incendie armé (RIA), le non encombrement des dispositifs de désenfumage et des issues de secours, et le bon fonctionnement de l'éclairage de sécurité.

• Signaler toutes anomalies au responsable ou au service technique.

• Effectuer des vérifications mensuelles et trimestrielles du site Richter (ex : boitier de déverrouillage des issues de secours, vérifications RIA et extincteurs et colonnes sèches).

• Tenir à jour la main courante, le cahier de rondes et de prêt de matériels (badges, clés)

• Donner l'alarme et l'alerte en cas de sinistres.

• Porter assistance à la personne au sein des établissements et composantes du site Richter.

• Rendre compte à ma hiérarchie.

• Faire appliquer les consignes de sécurité incendie.

• Suivre les travaux (plan de prévention des risques)

• Participer à la formation des agents SSIAP (UM + prestataires extérieurs) et les agents de loge sur le site Richter (évacuation + prévention + moyens de secours + SSI).

• S'impliquer dans la sureté du site Richter.

• Prévention sur le site Richter grâce à des rondes quotidiennes.

• Savoir gérer les situations de conflits liée à la malveillance sur le site Richter.

• Utilisation de la vidéo surveillance, maitrise du logiciel de contrôle d'accès et anti-intrusion

Activités :
MAINTENANCE / PATRIMOINE / SECURITE
COMMUNICATION / RELATIONS EXTERNES

Spécificités / Contraintes du poste : - travail le week-end - horaires d'après -midi et horaires atypiques selon les périodes

Compétences / qualifications : Etre titulaire du diplôme SSIAP 1 - PSE 1 ou 2 ou SST - Habilitation électrique

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)

> Temps de travail aménageable

> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

> Restauration collective

> Aide et prestations sociales

> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université

> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Informations complémentaires :

Rémunération : 1920€ brut mensuel, dont 100€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : Octobre

Type de contrat : CDD de catégorie C

Durée du contrat : 12 mois

Clôture des candidatures : 11/10/2024

Une université d'excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI).

Une université engagée

Vigilante envers toutes formes de discriminations, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. L'UM place aussi le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.

Structure de rattachement : Services Mutualisés RICHTER (SMR)

Environnement de travail :

• Assurer l'ouverture/fermeture de la BIU Richter.

• Assurer la sécurité des personnes et des biens de la BIU de Richter et des établissements et composantes du site Richter.

• Savoir gérer les problèmes de sureté/sécurité du site Richter.