Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de restauration et d'hôtellerie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Le Havre (76)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
La société : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un Directeur Administratif (h/f) en CDI.
Le poste : Sous la responsabilité de la direction, vous prenez en charge la gestion de l'établissement et le management de 25 personnes. Vous êtes responsable de l'application administrative concernant la gestion d'activités culturelles et sociales.
Vos missions seront diverses et variées :
- Assurer le respect de la législation et des textes réglementaires
- Superviser le service administratif et comptable
- Gestion et suivi du budget prévisionnel
- Développer et promouvoir les activités
- Piloter et gérer les projets
- Créer et gérer les appels d'offres
- Gestion des sous-traitants
- Gérer l'ensemble des contrats de la structure (maintenance bâtiments, matériels...)
- Assurer un reporting de qualité auprès de la direction
Le profil : De formation Bac+2/5 avec une spécialisation dans les secteurs du Loisirs, Tourismes et/ou Culturels, vous possédez une solide expérience dans la direction administrative ou la direction d'établissement.
Compétences pluridisciplinaires avec une solide expérience et appétences pour les domaines socio-culturel, vacances et loisirs.
Maitrise des mécanismes CSE et à l'aise avec les syndicats.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, savez faire preuve de souplesse et de fermeté. Vous possédez des qualités d'écoute et d'analyse.
Vous souhaitez relever un nouveau challenge et occuper un poste stratégique et varié ? Envoyez moi votre CV !
Salaire et avantages
L'entreprise : Le CabRH
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.
Un projet ? Parlons-en.