Agent de quai (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de quai (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Compétences :
- Chariot tri-directionnel
Lieux :
- Carvin (62)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 11,89 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
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À propos de la mission
Iziwork pour le compte de son client basé à Carvin, plateforme logistique alimentaire, un(e) agent de quai CACES 1.
Missions :
- Vous êtes en charge du rapprochement des palettes en zone frais et surgelé.
- Vous êtes en charge du chargement et déchargement des camions.
- Vous effectuez également des opérations de manutentions.
Environnement de travail surgelés (-25°C)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,89 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
Prime d'habillage + prime de froid + prime de performance
Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience similaire réussie avec conduite d'un chariot de catégorie 1 en longue fourche
- Vous disposez du CACES 1
- Vous êtes résistant(e) au froid - Environnement de travail froid (positif et négatif). Température pouvant aller jusque - 25°C.
- Vous faites preuve d'assiduité et de rigueur
- Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
- CACES 1A - R489
- CACES 1B - R489
- Horaires: du Lundi au Samedi: 01h30-09h30
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
