Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de parking (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Brignoles (83)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Agent de parking (H/F) En tant qu'agent de parking (H/F) vos tâches seront les suivantes:
- Surveillance des lieux : Assurer la sécurité des véhicules et du parking
- Contrôle des entrées et sorties : Veiller au bon déroulement du flux des véhicules, gérer les barrières automatiques et contrôler les accès.
- Accueillir et informer les usagers : Répondre aux questions des clients, les orienter et les assister en cas de besoin.
- Vérification du respect des règles de stationnement : S'assurer que les véhicules respectent les zones de stationnement.
- Gestion des paiements : Encaisser les frais de stationnement, gérer les bornes automatiques et effectuer des tâches de caisse.
- Entretien général du parking : S'assurer de la propreté et du bon état des installations (signalisation, éclairage, etc.).
Voici les critères essentiels pour un profil d'agent de parking (H/F) :
- Vigilance et attention : Capacité à surveiller efficacement l'aire de stationnement.
- Rigueur : Respect strict des procédures de stationnement et des règles de sécurité.
- Service client : Aptitude à interagir avec les usagers, fournir des informations et résoudre les problèmes.
- Gestion des paiements : Compétences de base en manipulation d'argent et de caisse (si nécessaire).
- Réactivité : Capacité à réagir rapidement face aux situations imprévues (incidents, pannes, conflits).
- ?Capacité à gérer les conflits : Aptitude à désamorcer des situations tendues avec diplomatie.
Une expérience en sécurité ou en service à la clientèle est un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Surveillance des lieux : Assurer la sécurité des véhicules et du parking
- Contrôle des entrées et sorties : Veiller au bon déroulement du flux des véhicules, gérer les barrières automatiques et contrôler les accès.
- Accueillir et informer les usagers : Répondre aux questions des clients, les orienter et les assister en cas de besoin.
- Vérification du respect des règles de stationnement : S'assurer que les véhicules respectent les zones de stationnement.
- Gestion des paiements : Encaisser les frais de stationnement, gérer les bornes automatiques et effectuer des tâches de caisse.
- Entretien général du parking : S'assurer de la propreté et du bon état des installations (signalisation, éclairage, etc.).
Voici les critères essentiels pour un profil d'agent de parking (H/F) :
- Vigilance et attention : Capacité à surveiller efficacement l'aire de stationnement.
- Rigueur : Respect strict des procédures de stationnement et des règles de sécurité.
- Service client : Aptitude à interagir avec les usagers, fournir des informations et résoudre les problèmes.
- Gestion des paiements : Compétences de base en manipulation d'argent et de caisse (si nécessaire).
- Réactivité : Capacité à réagir rapidement face aux situations imprévues (incidents, pannes, conflits).
- ?Capacité à gérer les conflits : Aptitude à désamorcer des situations tendues avec diplomatie.
Une expérience en sécurité ou en service à la clientèle est un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
1 819 € par mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101127555