
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de maintenance (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Saulon-la-Chapelle (21)
Conditions :
- Intérim
- CDI Intérimaire
- 22 000 € - 27 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Agent de Maintenance des Engins !
Vous êtes passionné par la mécanique et les engins de chantier ?
Vous avez une expertise en maintenance et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ?
Nous avons le poste qu'il vous faut !
Nous recherchons un Agent de Maintenance des Engins pour intervenir sur les outillages, aussi bien en atelier qu'en dépannage extérieur.
Si vous avez une solide expérience en mécanique, une grande capacité d'initiative et un sens aigu de l'organisation, rejoignez nous !!
Vos missions :
Maintenance préventive et corrective des outillages mécaniques, principalement dans le domaine de la motoculture, mais aussi des engins de type agricole et travaux publics.
Interventions en atelier et en dépannage extérieur, en équipe, pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
Diagnostic des pannes et réparations sur les systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des engins.
Contrôle des outils et équipements à l'aide d'appareils de mesure électriques, afin d'identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements.
Rédaction de rapports d'interventions et gestion des stocks de pièces de rechange pour garantir une disponibilité maximale des équipements.
Horaire de journée :
lundi / jeudi : 8h00-16h56
Vendredi : 7h00-15h14
Description du profil
Le Profil Adéquat :
Mécanique automobile, agricole ou travaux publics : Compétence dans la maintenance et la réparation d'engins, véhicules lourds, matériels agricoles ou de chantier.
Systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques : Connaissance approfondie des systèmes utilisés dans les engins (moteurs, transmissions, circuits hydrauliques, systèmes électriques et électroniques).
Utilisation d'appareils de mesure électrique : Capacité à utiliser des outils de diagnostic et des appareils de mesure pour évaluer l'état des équipements (multimètres, testeurs, etc.).
Réparation de moteurs et sous-ensembles : Expérience dans la réparation et le remplacement de moteurs, composants mécaniques, et sous-ensembles de machines.
Maintenance préventive et corrective : Savoir anticiper les besoins d'entretien, réaliser des diagnostics, et intervenir efficacement en cas de panne.
Compétences fonctionnelles recherchées :
Réalisation technique : Capacité à effectuer des réparations et entretiens en respectant les procédures et les normes techniques de l'entreprise.
Organisation : Aptitude à gérer plusieurs tâches de maintenance tout en respectant les délais et en optimisant les ressources disponibles.
Initiative, décision et anticipation : Prise de décision rapide et pertinente lors des pannes, avec la capacité d'anticiper les besoins de maintenance à long terme.
Autonomie : Être capable de travailler de manière autonome tout en restant en contact avec la hiérarchie en cas de besoin.
Gestion du stress : Savoir rester calme et efficace lors des situations urgentes ou complexes, notamment dans des environnements de travail sous pression.
Communication et impact : Capacité à transmettre des informations techniques de manière claire, à travailler en équipe et à influencer positivement l'environnement de travail.
Qualités recherchées :
Esprit d'équipe et bonne communication. Sens du service et de la réactivité face aux imprévus. Capacité à travailler en extérieur, dans divers environnements (chantier, atelier, etc.).
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **************
Adéquat, Simplement pour vous !
L'entreprise : ADEQUAT
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
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Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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