AGENT DE MAINTENANCE INFRASTRUCTURES CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour son client spécialisé dans le secteur de l'industrie Agroalimentaire: un agent de maintenance (H/F).

Qui est notre client ?

Notre client est un acteur majeur de l'agroalimentaire, spécialisé dans la production et la transformation de produits laitiers. Il s'engage à garantir la qualité de ses produits et à optimiser ses infrastructures pour répondre aux normes élevées de l'industrie.



Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Rattaché au Responsable Maintenance, vous évoluez au sein d'un environnement industriel fortement automatisé.
Intégré à l'atelier de maintenance, vous assurez la maintenance en 2x8 de nombreux équipements industriels.
Avec vos collègues, vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative des installations industrielles (process, lignes de conditionnement...) ;
- Assister les opérateurs de production pour la maintenance de premier niveau et la remise en service des équipements ;
- Assurer les consignations du matériel lors des interventions ;
- Proposer des améliorations visant à optimiser la sécurité et la facilité d'interventions sur les lignes ;
- Analyser les dysfonctionnements et les résoudre durablement ;
- Assurer le suivi et rendre compte régulièrement de l'avancement de ses travaux, à son hiérarchique.
- Rédiger ses interventions dans la GMAO et respecter la méthode de traçabilité ;
- Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations lors de ses propres interventions.


Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Poste en 2X8

Quels sont les avantages du poste proposé ?
- Travail de journée


Quel est le profil idéal ?
- 1ère expérience sur un poste similaire
- Volontaire et dynamique


Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.