Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 3 diplômes
Lieux :
- Eybens (38)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 2 500 € par an
- Temps Plein
Description du poste
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Agent de Maintenance Electrique des Installations fixes en CDI.
Au sein de l’équipe de maintenance des installations fixes composée d’une dizaine de personnes, vous contribuez aux missions suivantes :
- Opérer la maintenance préventive et curative des équipements du dépôt, tels que les ponts roulants, les colonnes élévatrices, les ponts à colonnes, les barrières et les portes automatiques, les machines à laver les véhicules ou encore les cabines de peinture, la climatisation et le chauffage….
- Intervenir et assister les agents de maintenance sur du dépannage 1er et 2eme niveau d’installation électrique et mécanique
- Exécuter, dans le respect des règlements et procédures établis, les différents travaux confiés par le tuteur
- Contribuer à la réalisation de devis pour des travaux de maintenance ou des travaux neufs
- Participer au suivi des travaux des sous-traitants
- Participer au suivi de l’activité et d’analyse des plans de maintenance sur GMAO
Description du profil
De formation Bac Pro à BTS technique type Maintenance des Systèmes, électrotechnique... vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous possédez des Connaissances en :
- câblage, relayage, électromécanique, lecture et écriture de schémas électriques.
- pneumatique, hydraulique et logiciel GMAO serait un plus.
Travail en équipe, en horaires journées pour l’instant (mais pourrait évoluer sur du travail en roulement).
Salaire +13° mois +prime vacances.
L'entreprise : Groupe ACE
Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.
Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.
Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.