Chargé maintenance bâtiment aménagement (H/F) Crit

Votre agence CRIT Antony recherche pour son client basé à ORLY un Chargé de Maintenance Bâtiment Aménagement pour rejoindre notre équipe en intérim. Le candidat retenu sera responsable de la gestion des opérations de maintenance et d'aménagement dans nos bâtiments, en veillant à la pérennité et à la sécurité de notre patrimoine.

Missions :

Traitement et suivi des réserves électriques.
Analyse des réserves et consultation des entreprises pour validation des devis.
Passation des commandes et réception des travaux.
Accompagnement à la fermeture de bâtiments en vue de leur déconstruction : consignation, déconditionnement et sécurisation.
Suivi spécifique des problématiques de contrôle d'accès.
Création et gestion des dossiers de demande d'investissement pour la pérennité du patrimoine.
Contact principal sur les aspects de maintenance pour les bâtiments en développement.

Horaires de travail : 8h30 - 16h20

Nous recherchons un candidat ayant une formation technique dans le domaine du bâtiment ou équivalent.
Il doit posséder des compétences en tous corps d'état, avec une connaissance en électricité BT appréciée.
Des capacités rédactionnelles sont également nécessaires pour la création de documents et de rapports.
Nous valorisons un esprit d'équipe, ainsi qu'une aptitude à collaborer avec différents interlocuteurs.
Enfin, le candidat idéal devra faire preuve d'un bon sens de l'organisation et d'une rigueur dans le suivi des missions.


Si vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?