
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de finition conditionnement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Conditionnement
- CONDITIONNEUSE
Lieux :
- Troissy (51)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Vos Missions principales :
Habillage des bouteilles :
Préparation des bouteilles (nettoyage si nécessaire), pose des étiquettes, capsules et autres éléments nécessaires (bandeaux, collerettes, etc.).
Contrôle qualité :
Vérification de l'apparence des bouteilles (étiquettes bien posées, capsules en bon état, etc.) et respect des normes de présentation.
Embouteillage et conditionnement :
Assurer le bon remplissage des bouteilles et leur conditionnement selon les normes définies par l'entreprise.
Gestion des stocks de matériel d'habillage :
Assurer la gestion des stocks d'étiquettes, capsules et autres accessoires nécessaires à l'habillage des bouteilles.
Maintenance de l'équipement :
Veiller au bon fonctionnement des machines utilisées pour l'habillage (machines à étiqueter, à capsuler, etc.).
Respect des normes d'hygiène et de sécurité :
Suivre les procédures d'hygiène strictes, notamment dans l'utilisation des machines et dans le stockage des produits.
Habillage des bouteilles :
Préparation des bouteilles (nettoyage si nécessaire), pose des étiquettes, capsules et autres éléments nécessaires (bandeaux, collerettes, etc.).
Contrôle qualité :
Vérification de l'apparence des bouteilles (étiquettes bien posées, capsules en bon état, etc.) et respect des normes de présentation.
Embouteillage et conditionnement :
Assurer le bon remplissage des bouteilles et leur conditionnement selon les normes définies par l'entreprise.
Gestion des stocks de matériel d'habillage :
Assurer la gestion des stocks d'étiquettes, capsules et autres accessoires nécessaires à l'habillage des bouteilles.
Maintenance de l'équipement :
Veiller au bon fonctionnement des machines utilisées pour l'habillage (machines à étiqueter, à capsuler, etc.).
Respect des normes d'hygiène et de sécurité :
Suivre les procédures d'hygiène strictes, notamment dans l'utilisation des machines et dans le stockage des produits.
Description du profil
Vous possédez :
Des Connaissances sur les différentes étapes du processus de mise en bouteille du vin.
La Maîtrise des techniques d'étiquetage et de conditionnement des bouteilles.
L'Aptitude à utiliser des machines spécifiques d'habillage (étiqueteuse, capsuleuse, etc.).
La Capacité à gérer les stocks de matériel d'habillage et à planifier les tâches en fonction des besoins de production.
Vous êtes Rigoureux et méthodologique et travaillez dans le respect des normes de qualité, ce poste est donc fait pour vous .
Des Connaissances sur les différentes étapes du processus de mise en bouteille du vin.
La Maîtrise des techniques d'étiquetage et de conditionnement des bouteilles.
L'Aptitude à utiliser des machines spécifiques d'habillage (étiqueteuse, capsuleuse, etc.).
La Capacité à gérer les stocks de matériel d'habillage et à planifier les tâches en fonction des besoins de production.
Vous êtes Rigoureux et méthodologique et travaillez dans le respect des normes de qualité, ce poste est donc fait pour vous .
Salaire et avantages
Primes
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : Ouvrier Caviste spécificité HABILLAGE (H/F) 24683305