
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de conditionnement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Grasse (06)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 1 800 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la mission
Nous recherchons un agent de conditionnement en intérim.
- Peser et préparer les bases (port de charge)
- Ranger et nettoyer l'atelier
- Conditionner et étiqueter les lots de matières premières ou des compositions
- Préparer les éléments et expédier les marchandises
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 800 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine
Avantages :
- Primes intérim 21% + CET à 10%
Profil recherché
- Poste de 8h-17h du lundi au jeudi / 8h-15h le vendredi
- Caces 3 à jour de préférences
- Expérience : Au moins 1 an
Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse : **************************** Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.