AGENT D'EXPLOITATION RÉSEAUX D'EAU (H/F) Job Link

JOB LINK recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la gestion de l'eau et de l'environnement, un Agent d'exploitation des réseaux d'eau (H/F) à Saint-Maximin-La-Sainte-Baume (83).

MISSIONS :
-Contrôler et remplacer des équipements hydromécaniques sur les réseaux et les postes de livraison,
-Assurer les tournées des réseaux et ouvrages qui vous seront assignés (surveillance, contrôle, diagnostic)
-Rendre compte des dysfonctionnements constatés,
-Réaliser et/ou participer à des opérations de maintenance de niveau 1 en maintenance préventive et en rénovation,
-Au quotidien, ranger, nettoyer et contrôler les équipements professionnels et de production (ouvrages, véhicule, outils, bureau) pour travailler efficacement et en sécurité.

poste soumis à astreintes (1semaine/3)

EPI : chaussures de sécurité, gants, casque, bleu de travail, gilet fluorescent.

Contrat d'intérim 39H/semaine (35 H+4 H de RTT)
Mission à démarrerau plus tôt.
Taux horaire : 14EUR brut/heure (+ IFM / ICP) + 13eme mois + indemnité repas 10.30 euros/jour + primes + IFM/ICP

Pour postuler : directement sur le site ou par mail à aix[a]joblink.fr

FORMATION : BAC PRO type mécanique, électricité, plomberie ...
habilitation B0H0 à jour
Expérience requise sur un poste similaire dans le domaine de l'eau ou en maintenance de réseaux de distribution
Compétences requises :
- Service client
- Connaissance du secteur
- Utilisation de l'outil informatique
- Robinetterie / Plomberie
Logiciels utilisés : outlook, SIRH, Netview, EAO ...
Mise à disposition d'une tablette avec outils informatiques spécifiques + téléphone portable
Titulaire du Permis B

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.