
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'études du travail (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+1
- + 3 diplômes
Lieux :
- Élancourt (78)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- À partir de 1 070 € par mois
- Temps Plein
- Télétravail non accepté
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rattaché(e) au technicien méthodes outillages, votre mission sera de concevoir et mettre en service des outillages sur les lignes de réparation.
Activités principales :
· Analyser les demandes émanant de la Production & de l’Engineering.
· Concevoir les plans d’outillage à l’aide de Solidworks ou optimiser les plans des outillages constructeurs en collaboration avec l’Engineering et les Ateliers.
· Constituer le dossier informatique de l’outillage (CAO, Mise en Plan, Fiche De Vie, Notice).
· Réaliser les appels d’offre auprès des sous-traitants, négocier les prix & délais en collaboration avec les Achats.
· Suivre les étapes de réalisation des outillages et relancer si nécessaire.
· Réceptionner les outillages : réaliser un contrôle réception des documents et un contrôle visuel ou dimensionnel (par la métrologie) de l’outillage.
· Réaliser les opérations administratives : ordre de contrôle réception, fiche réception atelier. Archiver le dossier.
· Réaliser la notice d’utilisation de l’outillage pour les Bureau Technique.
· Réaliser la mise en production de l’outillage et assurer la formation des opérateurs.
Durée du contrat : 2 ans
Description du profil
- Vous réalisez un BTS Conception produits industriel.
- Vous êtes organisé (e), autonome et rigoureux (euse) dans ce que vous faites
- Vous avez des notions en conception
- Vous souhaitez développer vos compétences sur la CAO sur Solidworks
- Le monde de l’aéronautique vous passionne
Nos avantages :
· Prise en charge des transports de 50%
· Restaurant d’entreprise
· Salle de sport
· CSE
· Billets GP Air France (Réduction tarifaire)
· RTT
· Rémunération sur 13 mois
· Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
· Prime partage de la valeur
· Intéressement et participation
· Rémunération à partir de 1 073€ par mois
Processus de recrutement :
1. Préqualification téléphonique
2. Entretien avec le manager et une personne du service recrutement
L'entreprise : CRMA
CRMA (430 salariés), filiale d’Air France basée à Elancourt (78), met en œuvre des procédés de haute technologie afin de réparer les pièces et modules moteurs CFM56, GE90 et GP7200 et de réviser les freins avions.
Centre d’excellence sur le marché dynamique et concurrentiel de la révision des réacteurs d’avions, CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits moteurs équipant les flottes B777 et A380 et se positionne vers les flottes B787 et A350.
Nos valeurs, Engagement, Excellence, Innovation, Ensemble, fruit d'un travail collectif des salariés dans le cadre d'une démarche participative, sont l'expression de l'identité de CRMA.