RESPONSABLE D'AFFAIRES RESEAUX SECS (H/F) Jubil Interim Nancy

Jubil Interim Nancy recherche un conducteur de travaux / responsable d'affaires réseaux secs pour un client basé à quelques minutes de Metz

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients publics (ENEDIS, GRDF, syndicats d'énergies, collectivités, conseils départementaux, communautés d'agglomérations ou de communes). Vous gérez un volume d'affaires de 2 à 3 MEUR / an et managez 3 à 4 équipes.
Votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux de construction, maintenance ou rénovation de réseaux électriques et gaz qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels (délais, qualité de service, coûts).

Vous réaliserez les missions suivantes :

Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers de réseaux électriques : approvisionnements, dossiers chantiers, DICT, PV de réception, facturation
Veiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers
Animer vos équipes terrains
Analyser des dossiers de marché sous tous ses aspects techniques et financiers
Apporter des solutions techniques et réaliser les chiffrages associés aux clients.
Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels

Rémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs + Tickets restaurant + Mutuelle avantageuse
Outils de travail : PC, téléphone portable, véhicule mis à disposition

Vous avez un diplôme BAC + 2 ou plus dans l'électricité ou les travaux publics, avec une expérience réussie dans la conduite de travaux de réseaux secs (gaz, électricité, génie civil).
Vous connaissez les marchés publics et démontrez des compétences en management d'équipe de proximité. Rigoureux(se), organisé(e) et responsable, vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance.

Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution.