Responsable d'agence H/F Job Link
Gournay-en-Bray (76)CDI
25 000 € - 40 000 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'encadrement en électricité (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Contrôle d'accès
Lieux :
- Gournay-en-Bray (76)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé en CDD/CDI et intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) :
? Responsable d'agence (H/F) ?
?? Agence basé à Gournay en Bray (76220)
?? Contrat : CDI
?? Rémunération : entre 2000 EUR et 3000 EUR bruts mensuels
?? Vos missions :
Assurer les missions de prospection et suivi clients sur les secteurs géographiques qui vous sont attribués ;
Réaliser des démarches commerciales (devis, réception commandes client, relances clients, ...) ;
Organiser les affaires (visites sur terrain, planning activité, organisation planification du personnel, analyse des besoins matériels ...) ;
Suivre la facturation clients et fournisseurs ;
Gérer le personnel (entretiens annuels, visites médicales, recrutements...) ;
Garantir le bon fonctionnement du parc matériel et de la production;
Appliquer les mesures Qualités, Sécurité, Santé, Environnement (QSSE).
? Responsable d'agence (H/F) ?
?? Agence basé à Gournay en Bray (76220)
?? Contrat : CDI
?? Rémunération : entre 2000 EUR et 3000 EUR bruts mensuels
?? Vos missions :
Assurer les missions de prospection et suivi clients sur les secteurs géographiques qui vous sont attribués ;
Réaliser des démarches commerciales (devis, réception commandes client, relances clients, ...) ;
Organiser les affaires (visites sur terrain, planning activité, organisation planification du personnel, analyse des besoins matériels ...) ;
Suivre la facturation clients et fournisseurs ;
Gérer le personnel (entretiens annuels, visites médicales, recrutements...) ;
Garantir le bon fonctionnement du parc matériel et de la production;
Appliquer les mesures Qualités, Sécurité, Santé, Environnement (QSSE).
Description du profil
Compétences techniques :
- Connaissances en courants faibles et en électricité
- Expérience dans les systèmes de surveillance ou alarmes
- Connaissances en automatisme appréciées
Soft skills :
- Rigueur, organisation et capacité d'analyse
- Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Bonne capacité rédactionnelle
?? Bac+2 à Bac+3 en automatisme ou équivalent
?? Expérience de 2 à 5 ans en bâtiments industriels ou tertiaires dans le domaine du contrôle d'accès
- Connaissances en courants faibles et en électricité
- Expérience dans les systèmes de surveillance ou alarmes
- Connaissances en automatisme appréciées
Soft skills :
- Rigueur, organisation et capacité d'analyse
- Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Bonne capacité rédactionnelle
?? Bac+2 à Bac+3 en automatisme ou équivalent
?? Expérience de 2 à 5 ans en bâtiments industriels ou tertiaires dans le domaine du contrôle d'accès
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : cergy 25010744