Agent SSIAP2 (F/H) UNIVERSITE DE MONTPELLIER

Mission principale :

• Tenir à jour les registres de sécurité en collaboration avec le Responsable Technique

• Préparation des visites de la commission de sécurité

• Travail collaboratif sur la sureté du site (lutte contre les vols, prévention, contrôle d'accès, système anti-intrusion)

• Organiser, effectuer et contrôler les rondes à la BIU : contrôler la vacuité des dégagements, les extincteurs et les robinets d'incendie armé (RIA), le non encombrement des dispositifs de désenfumage et des issues de secours, et le bon fonctionnement de l'éclairage de sécurité.

• Signaler toutes anomalies au responsable ou au service technique.

• Effectuer des vérifications mensuelles et trimestrielles à la BIU (ex : boitier de déverrouillage des issues de secours, vérifications RIA et extincteurs).

• Tenir à jour la main courante, le cahier de rondes et de prêt de matériels (badges, clés)

• Donner l'alarme et l'alerte en cas de sinistres.

• Prendre la responsabilité et gérer le PC en cas de sinistres ou incidents.

• Management de l'équipe de sécurité.

• Faire une planification mensuelle des activités du PC sécurité

• Mise en place de consignes et procédures

• La formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie.

• Porter assistance à la personne au sein des établissements et composantes du site Richter

• Rendre compte à ma hiérarchie.

• Faire appliquer les consignes de sécurité incendie.

• Suivre les travaux (plan de prévention des risques, permis feu)

• Former les agents SSIAP (UM + prestataires extérieurs) et les agents loge sur le site Richter (évacuation + prévention + moyens de secours + SSI) ainsi que les personnels administratifs en enseignants

• Mettre en place des permis feu en relation avec le responsable technique

• Interpréter la réglementation ERP

• Gérer le contrôle d'accès (création/suppression de badges, extraction de données...) et gérer les incidents techniques concernant le contrôle d'accès

  Spécificités / Contraintes du poste :

• Travail le week-end

• Horaires décalés / atypiques

Compétences / qualifications :

• Etre titulaire du diplôme SSIAP 2

• PSE 1 ou 2 ou SST

• Habilitation électrique

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h05)

> Temps de travail aménageable

> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

> Restauration collective

> Aide et prestations sociales

> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université

> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Informations complémentaires :

Rémunération : 1855 € brut - 1495 € net estimé

Prise de poste : Septembre 2024

Type de contrat : CDD de catégorie C

Durée du contrat : 12 mois

Clôture des candidatures : 18/08/2024

Une université d'excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI).

Une université engagée

En lutte contre toutes les formes de discrimination, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. L'UM place aussi le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.

Structure de rattachement : Service Mutualisé Richter (SMR)

Environnement de travail : Le PC Sécurité du site Richter est composé d'un SSIAP2 et de deux SSIAP1, il gère la sécurité incendie et la sureté sur l'ensemble du site Richter (5 bâtiments)