
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent administratif et gestion (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- Recrutement
- Microsoft Outlook
- Excel
- Administratif
Lieux :
- Villeurbanne (69)
Conditions :
- Intérim
- Stage
- À partir de 3 € par heure
- Temps Partiel
Description du poste
Crit Villeurbanne recrute pour son agence un/une stagiaire(H/F) pour une durée de deux mois MAXIMUM afin d'accompagner notre équipe dans la gestion administrative et l'organisation des recrutements. STAGE NON REMUNERE
Les missions du stage :
1. Gestion administrative :
- Accueil et suivi administratif des intérimaires : gestion des inscriptions, constitution et mise à jour des dossiers, vérification des pièces administratives.
- Rédaction des DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) et préparation des contrats de mission sous la supervision du tuteur.
- Envoi du courrier administratif.
2. Organisation et suivi des missions intérimaires :
- Suivi des plannings des intérimaires (envoi et traitement des messages)
- Traitement des emails et des appels téléphoniques
3. Gestion du recrutement : - Participation au sourcing des candidats via les jobboards, réseaux sociaux et candidatures spontanées
- Analyse des CV et présélection des candidats en fonction des besoins des clients
- Organisation des sessions de recrutement
4. Autres missions en fonction des besoins
Les missions du stage :
1. Gestion administrative :
- Accueil et suivi administratif des intérimaires : gestion des inscriptions, constitution et mise à jour des dossiers, vérification des pièces administratives.
- Rédaction des DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) et préparation des contrats de mission sous la supervision du tuteur.
- Envoi du courrier administratif.
2. Organisation et suivi des missions intérimaires :
- Suivi des plannings des intérimaires (envoi et traitement des messages)
- Traitement des emails et des appels téléphoniques
3. Gestion du recrutement : - Participation au sourcing des candidats via les jobboards, réseaux sociaux et candidatures spontanées
- Analyse des CV et présélection des candidats en fonction des besoins des clients
- Organisation des sessions de recrutement
4. Autres missions en fonction des besoins
Description du profil
Étudiant(e) en ressources humaines, gestion, ou toute autre filière pertinente. - Aisance relationnelle et capacité à mener des entretiens. - Rigueur, organisation et réactivité. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Autonomie et esprit d'initiative.
Compétences spécifiques : Administratif, recrutement, organisation, rigueur, aisance relationnelle
Compétences spécifiques : Administratif, recrutement, organisation, rigueur, aisance relationnelle
Salaire et avantages
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L'entreprise : Crit
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).
Pourquoi pas vous ?
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Référence : 12ebe0a8-864b-4b1f-ac7a-e2624226d271 24685919