Assistante de direction codir H/F CDR-recrutement

Vous rejoindrez l'entreprise pour remplacer la personne actuelle qui part à la retraite. Une période de transition est prévue, où vous serez formé(e) par cette personne, assurant ainsi une prise de poste en douceur. En tant que pilier administratif de l'entreprise, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Codir pour assurer le bon fonctionnement des trois structures du groupe. Vos missions incluront :

• Assistance globale du Codir : suivi des dossiers administratifs, comptables, RH, juridiques, etc.

• Coordination inter-structures : gestion simultanée des activités des différentes entités.

• Gestion des priorités et des plannings : garantir le respect des délais et la fluidité des échanges.

• Interface clé entre les différents services et les dirigeants.

• Soutien aux projets spéciaux et aux initiatives stratégiques de l'entreprise.

• Formation : Bac+2 à Bac+5, toute formation confondue.

• Expérience : Vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une solide compétence dans la gestion de plusieurs structures.

• Compétences : Vous possédez une expertise 360° couvrant les aspects administratifs, comptables, RH, et juridiques.

• Evolution : Ce poste est une opportunité unique de devenir une pièce maîtresse de l'entreprise, en étroite collaboration avec un Codir qui valorise véritablement ses collaborateurs.

Assistante de Direction H/F

L'ENTREPRISE

Notre client, un bureau d'études spécialisé dans le bâtiment et doté d'une usine de construction, recherche une Assistante de Direction pour jouer un rôle central au sein de l'organisation. Basé à Lyon, ce bureau d'études se distingue par son expertise technique et sa capacité à mener des projets ambitieux.

Vous ne rejoindrez pas simplement une équipe ; vous intégrerez une direction humaine et accessible, où l'écoute et la bienveillance sont des valeurs fondamentales. Le Codir, avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration, est reconnu pour son approche humaine, sa compréhension et son respect des collaborateurs, créant un environnement où il fait bon travailler.

Ce que nous vous offrons :

• Salaire attractif : entre 45 000 € et 35 000 € annuels.

• Prime financière : l'équivalent de +2 mois de salaire (en plus du salaire annoncé plus haut)

• Télétravail possible, offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.