Gestionnaire réseau et bureautique ATLANTIQUE HABITATIONS

En tant que Gestionnaire réseau et bureautique, vous assurerez la gestion des réseaux informatiques, des achats liés à la bureautique, ainsi que de la supervision et de la maintenance du parc informatique de l'entreprise. Vous jouerez un rôle central en assurant l'efficacité, la sécurité et la disponibilité des infrastructures techniques et bureautiques.

 

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Gestion des réseaux informatiques :
  • Superviser et maintenir les infrastructures réseau de l'entreprise (LAN, WAN, Wi-Fi).
  • Gérer les contrats de service avec les fournisseurs (maintenance, support, renouvellements).
  • Assurer la supervision et la sécurité des réseaux (firewalls, VPN, gestion des accès).
  • Documenter la topologie du réseau et les interventions effectuées.
• Gestion des achats liés à la bureautique :
  • Identifier les besoins en matériel bureautique (PC, téléphonie, copieurs, imprimantes, etc.) et élaborer les cahiers des charges.
  • Négocier les contrats et suivre les relations avec les fournisseurs.
  • Gérer le budget et optimiser les coûts d'acquisition et de maintenance des équipements.
• Supervision et maintenance du parc informatique :
  • Assurer l'installation, la configuration et la mise à jour des équipements informatiques et bureautiques.
  • Maintenir à jour l'inventaire du parc informatique et bureautique.
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 2, en assurant un support efficace aux utilisateurs.rices.
  • En collaboration avec le/la Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI), superviser les procédures de sauvegarde et de récupération des données.

Titulaire d’un diplôme supérieur (Bac +3/4) en informatique, gestion des réseaux, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans la gestion des réseaux informatiques, des achats bureautiques et de la maintenance de parcs informatiques.

 

Compétences techniques attendus :

• Connaissance approfondie des réseaux (Cisco, HP, etc.) et des protocoles TCP/IP, DHCP, DNS.
• Expérience en gestion de contrats et négociation avec les fournisseurs.
• Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows, Linux et des environnements de virtualisation (VMware).
• Compétences en gestion de parc informatique et en dépannage matériel.

Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.

 

Enfin, votre organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.

Qui sommes-nous ?

ATLANTIQUE HABITATIONS, bailleur social majeur de la Loire-Atlantique, met tout en œuvre pour remplir sa mission d’intérêt général : loger dignement des familles qui ne pourraient pas le faire dans les conditions classiques du marché et contribuer avec ses partenaires au mieux-vivre ensemble.

Année après année, il poursuit le développement de son patrimoine en construisant 400 nouveaux logements par an, proposant désormais 13000 logements dont 2000 places en hébergement spécifique. Souhaitant porter une offre de service complète, ATLANTIQUE HABITATIONS propose également une activité de syndic de copropriété, une régie de travaux ainsi qu’une activité d’accession abordable à la propriété à travers sa filiale La Maison Familiale de Loire Atlantique.

Résolument ancré sur son territoire, Atlantique Habitations fait de la qualité de service et de la satisfaction de ses clients (locataires, associations de locataires, copropriétaires) & partenaires (collectivités locales, services de l’Etat, etc.), son axe stratégique principal. Atlantique Habitations est également engagé dans une démarche RSE ambitieuse, validée par une certification “Engagé RSE Exemplaire” délivrée par l’organisme indépendant AFNOR.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre c’est donner du sens à son métier en travaillant sur l’un des enjeux majeurs de notre siècle : l’habitat durable pour tous.

C’est aussi intégrer une structure à taille humaine attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses 190 salariés, et à l’égalité entre tous (99/100 au dernier index égalité femmes-hommes).

Vous partagez nos valeurs, Rejoignez-nous !

 

Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :

• Parcours d’intégration pour chaque nouvel(le) embauché(e)
• 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours
• Mutuelle et prévoyance
• Carte restaurant
• 13ème mois et prime de vacances
• Accord d’intéressement et plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
• Compte épargne temps
• Nombreux accords d’entreprise notamment sur la qualité de vie au travail.