Administrateur de bases de données biomédicales (F/H) UNIVERSITE DE MONTPELLIER

Description sommaire du projet : Il s'agit d'une étude dite 'Implementation research', comprenant un essai randomisé contrôlé en cluster, qui se déroulera dans une trentaine de centres de santé mère-enfant dans une région de Zambie. L'objectif de cet essai est d'évaluer l'efficience d'une stratégie innovante de prévention de la transmission VIH de la mère à l'enfant par l'allaitement maternel, à l'origine de la majorité des cas d'infection VIH pédiatriques en Afrique sub-saharienne.

Mission et Définition des tâches à accomplir : Sous la responsabilité de l'investigateur principal (Pr. Nicolas Nagot) et en collaboration étroite avec la cheffe de projet et les autres investigateurs et collaborateurs, la/le titulaire du poste aura pour mission de préparer et réaliser la gestion des données de l'étude PROMISE-Zero.

• Participer à la revue des documents liés à l'étude (protocole, amendements, CRF…)

• Rédiger les procédures qui concernent le recueil et la gestion des données (manuel de recueil des données, manuel de gestion des données, plan de validation des données), les mettre à jour et s'assurer de leur application

• Conception et maintenance de la base de données

• Participer à la définition des contrôles de cohérence avec l'équipe et les paramétrer en respectant les bonnes pratiques de data management

• Contrôler les données et gérer les demandes de correction en collaboration avec les assistants de recherche et les chargés de projet en Zambie

• Extraire et transférer les données de la base

• Aide à la réconciliation des événements indésirables graves

• Préparer les listings de données

• Gérer le circuit et contrôler les données provenant de sources externes

• Coordonner l'archivage des bases de données

• Élaborer et automatiser des rapports de suivi du projet (taux d'inclusion, de suivi, etc.)

• Former les utilisateurs zambiens au logiciel de saisie des données (RedCap).

  Description précise de l'évènement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle ainsi que les modalités d'évaluation et de contrôle de ce résultat :

• Restitution des documents suivants :

• Programme d'automatisation de suivi du projet

• Manuel de recueil des données

• Manuel de gestion des données

• Plan de validation des données

• Gel de la base de données

• Dictionnaire de la base de données

Spécificité du poste :

• Vaccination Hépatite B à jour obligatoire

• L'ingénieur sera amené à se déplacer sur des missions courtes (1 semaine) pour des missions en Zambie.

Qualifications :

Connaissances :

• Avoir de solides connaissances en gestion des données

• Avoir des connaissances des systèmes « Electronic data Capture », en particulier RedCap

• Connaître les documents nécessaires et spécifiques aux activités de gestion des données

• Bon niveau en anglais (les documents de travail et réunions de l'étude sont réalisés en anglais)

• Une connaissance des logiciels SAS ou R et de la programmation SQL serait un plus

Savoir-faire :

• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power point)

• Maîtrise de RedCap

Aptitudes :

• Capacité à travailler en équipe et en interaction avec des biologistes, cliniciens, épidémiologistes, et statisticiens.

• Rigueur

• Adaptabilité

• Curiosité

Expérience souhaitée : 2 ans d'expérience en gestion de données d'études biomédicales

Diplôme(s) souhaité(s) : Master en data management

Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

Nos avantages :
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Informations complémentaires :

Rémunération : de 2160€ à 2980€ brut mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Octobre
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 32 mois
Clôture des candidatures : 07/10/2024

Une université d'excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI).

Une université engagée

Vigilante envers toutes formes de discriminations, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. L'UM place aussi le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.

Structure de rattachement : Pathogenesis and Control of Chronic and Emerging Infections (PCCEI)