Critères de l'offre
Métiers :
- Adjoint rayon (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Commande
- Hygiène
- sécurité
- Gestion commerciale
Lieux :
- Urrugne (64)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rejoindre notre équipe c'est :
Participer activement à la gestion et à l'animation du rayon Crèmerie au sein de notre magasin.
Découvrir et contribuer à la satisfaction de nos clients grâce à une offre de produits diversifiés et de qualité.
Développer des compétences en management, en gestion commerciale, et en relation client.
Missions principales :
Gestion opérationnelle du rayon : assister à la mise en place des produits, respect des normes d'hygiène et de sécurité, gestion des marges, des commandes, et des stocks.
Animation de l'équipe : participer à l'encadrement des employés du rayon, à la planification des horaires et au suivi des performances.
Relation client : contribuer à l'accueil, au conseil, à la gestion des réclamations et à la fidélisation des clients.
Suivi et analyse des performances : apprendre à analyser les ventes, à mettre en place des actions correctives et à réaliser des rapports.
Durée du contrat : 24 mois
Description du profil
Profil recherché :
Vous préparez une formation de type bts/bachelor dans le domaine du commerce, de la distribution ou de la gestion.
Vous avez un sens du commerce développé, êtes organisé, et avez le goût du challenge.
Vous êtes dynamique, rigoureux, et souhaitez développer vos compétences en grande distribution.
L'entreprise : E.Leclerc
Votre centre E. Leclerc d'Urrugne emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et représente aujourd'hui plus de 6000 m2 en surface de vente.
Rejoindre le centre E. Leclerc d'Urrugne, c'est d'abord rejoindre une fédération d'entreprises dynamiques, reconnu pour son innovation, son goût du challenge et la reconnaissance des hommes.
Notre engagement est de continuer à respecter le principe de non-discrimination à l'embauche et à renforcer la mixité des emplois. Votre évolution et votre formation sont importantes pour nous : nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences et vous aidons à évoluer. Si comme nous vous avez de l'intérêt à la fabrication artisanale avec des produits locaux dans une entreprise ancrée sur son territoire, alors nous sommes faits pour nous entendre !