ADJOINT(E) MANAGER DRIVE (Saint-Quentin-Fallavier) - H/F E.Leclerc

Nous recrutons un(e) manager(e) adjoint(e), pour notre drive situé à Saint-Quentin-Fallavier.

En tant que manager adjoint, vous avez en charge de :

- Manager les équipes

- Superviser le tableau d'activité drive (supervision activité)

- Ouvertures régulières et fermetures du drive

- Préparer une commande client en fonction de son bon de commande

- Stocker les commandes, en attente de livraison

- Livrer les clients

- Respecter les dates des produits et/ou procédures Qualité

- Approvisionner les racks selon les consignes données

Auprès de vos managers, vous démontrez que vous êtes rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

Vous pouvez être amené(e) à effectuer d'autres tâches : préparation de commandes, inventaire, entretien...

Ponctuel(le), sérieux(se), dynamique, vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e).

Vous avez des connaissances élémentaires dans la gestion des postures liées au port de charges et l'utilisation d'un tire-palette.

Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans ce type de poste et savez gérer les priorités et répartir les tâches.

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Le centre E.Leclerc de BOURGOIN-JALLIEU emploie 525 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.