Adjoint(e) à la DRH - H/F E.Leclerc

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) à la Direction des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique composée de 5 personnes, et contribuer au développement de notre politique RH au sein de notre entreprise.

Missions principales :

• Assister la DRH dans la gestion quotidienne des fonctions RH.

• Participer à la mise en oeuvre des politiques de recrutement, formation, gestion des carrières et relations sociales.

• Suivre et analyser les indicateurs RH pour optimiser les processus et les pratiques.

• Accompagner les managers dans la gestion des talents et le développement des équipes.

• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et la mise à jour des outils RH.

• Participer à l'analyse des données RH, comme le taux de rotation, l'absentéisme, la satisfaction des employés, etc.

Véritable relais, vous travaillez en étroite collaboration avec la DRH et prenez le relais en son absence auprès du service, du Directeur Général et du Président.

Profil recherché :

• Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Droit du travail ou Management.

• Expérience significative exigée sur un poste similaire.

• Bonne connaissance de la législation du travail et des pratiques RH.

• Capacités d'organisation, rigueur et sens de la confidentialité.

• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe.

Conditions :

• Contrat : CDI

• Localisation : TRELISSAC / PÉRIGUEUX (24)

• Rémunération : statut agent de maîtrise, forfait 1 928 heures (41h30/semaine), 35 750K annuel

• Avantages: 13ème mois, primes intéressement, mutuelle d'entreprise, avantages CSE...

Le centre E.Leclerc de TRELISSAC ET PÉRIGUEUX emploie environ 570 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.