Adjoint(e) de direction en centre de vacances ODEL VAR

Dans le cadre défini par l'Odel, et par délégation du Directeur(trice) et sous sa responsabilité, l'adjoint de Direction en centre de vacances est chargé plus particulièrement de l'organisation de la production de la partie pédagogique (activités et déroulement de la vie quotidienne) et de sa mise en œuvre. Soit le fonctionnement, durant les périodes d'ouverture du centre. Il(elle) contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets annuels, saisonnier et pédagogiques du centre. Il(elle) organise et coordonne les projets d'activités, manage l'équipe d'animation, administre et gère l'accueil. Interlocuteur privilégié des familles, des personnels et des partenaires, l'Adjoint de Direction en centre de vacances représente l'organisateur dans la commune d'implantation de l'accueil. La fonction d'Adjoint de Direction nécessite une présence et un contrôle de terrain ainsi qu'un suivi administratif et comptable. La proportion de chacune de ces tâches varie sensiblement suivant l'organisation et la taille de la structure.

Salaire : 13,967 € brut / jour.

Coefficient 305 CDD 12 mois -

Poste logé

• Elaborer et contrôler la mise en œuvre des projets du centre de vacances.

• Manager les personnels

• Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs

• Administrer le séjour de vacances

• Animer la relation avec les familles

• Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossier, encadrement et formation des animateurs)

• Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Titulaire du BAFD ou BAFD en cours ou BPJEPS Loisirs tous publics. Possibilité de valider son stage pratique BAFD. Expériences réussies dans des fonctions équivalentes.

Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte.

L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers.

Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement.