Acheteur Industriel H/F ADSEARCH

En bref : CDI - Toulouse (31) - Acheteur Industriel H/F - Profil Technique - Industrie de la défense - Anglais courant requis - Salaire 45K à 47K sur 12 mois + Participation + Ticket restau/mutuelle famille 100%

Emilie, notre consultante Industrie recrute un Acheteur Industriel H/F avec un bagage Technique. Véritable Interface entre le bureau détudes et les fournisseurs, vous reprenez le portefeuille pour l'activité « défense » de cet industriel qui conçoit et fabrique des systèmes de défenses aériens, terrestres, navales etc..

A partir des plans élaborés par le bureau d'études pour réaliser des achats d'ensembles et sous-ensembles électroniques. Vos principales missions :

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• Gérer les Demandes d'Achat en s'assurant de la complétude des données.
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• Rechercher et évaluer des fournisseurs capables de répondre aux exigences de lentreprise.
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• Élaborer et analyser les appels d'offres, puis négocier les conditions d'achat.
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• Préparer et suivre les commandes tout en informant les clients internes et en coordonnant avec le service comptabilité.
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• Effectuer une veille sur les évolutions du marché et les innovations technologiques.
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Votre profil :

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• Vous avez une expérience d'acheteur technique H/F dans le domaine spatial/défense.
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• Vous disposez d'une formation ou un bagage technique, idéalement en électronique qui vous permet de comprendre les projets industriels, d'exploiter des plans et des nomenclatures, de détecter des anomalies, d'évaluer des fonctionnalités techniques.
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• Vous avez très bon relationnel fournisseurs, une âme de négociateur et vous parlez couramment l'anglais !
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• Une habilitation défense sera requise pour ce poste.
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Ce qu'on vous propose :

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• Un CDI dans une société Industrielle reconnue dans son expertise !
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• Un poste cadre 39H/sem. avec 8RRT/an +2 CP offerts
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• Un salaire de 45K à 47K/12 mois + participation (2/3K)
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• Une mutuelle familiale 100% prise en charge
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• 2 jours de télétravail par semaine et des horaires flexibles!
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Le process de recrutement :

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• Etape 1 : Entretien téléphonique avec Emilie et envoi de votre candidature !
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• Etape 2 : Sélection de votre profil par le client, Emilie réalise avec vous un coaching avant votre entretien !
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• Etape 3 : Vous rencontrez la responsable achat et la chargée de recrutement sur site !
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• Etape 4 : Vous avez un retour dans les jours qui suivent !
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Alors, prêt(e) à relever un nouveau défi ?Emilie attend votre CV !