ACHATEUR INDUSTRIEL (H/F) Job Link

Marie Responsable recrutement au sein de Job Link recherche pour un de ses clients un ACHATEUR INDUSTRIEL (H/F).

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur général et en collaboration avec les services : BE, production et les chargés d'affaires.
Vous aurez pour missions:
L'analyse du marché et suivi de la stratégie d'achats :
Appréhender la stratégie générale et les objectifs définis par la Direction et mettre en oeuvre la politique d'achat en terme de coûts, qualité, volume et délais.
Assurer une veille économique et technologique des évolutions du marché,
Contrôler les processus d'achats et contribuer à leur amélioration continue,
Assurer les relations entre les services: BE, production et les chargés d'affaires pour commander les marchandises en fonction des OF,
Mettre en place pour les acheteurs, des procédures, méthodologies et outils pour optimiser la performance des produits,
Suivre les KPI du périmètre d'achat,
Animer les équipes.
Construction et entretien des relations avec les fournisseurs :
Veiller à l'optimisation et l'équilibre du parc fournisseurs,
Piloter les négociations avec les fournisseurs,
Suivre la bonne réalisation des accords définis contractuellement,
Superviser et évaluer la gestion de la base de données fournisseurs.

Titulaire ou équivalent d'un Bac+5 type école de Commerce, d'ingénieurs ou équivalent en achats, vous justifiez d'au moins 5 à 7 ans sur des fonctions similaires.
Vous possédez des compétences en négociation et avez la fibre commerciale.
Votre organisation est votre point fort et vous permet de mener, présenter et promouvoir plusieurs projets en simultané.
Vous êtes à l'aise dans les échanges, vous appréciez travailler en équipe et êtes méthodique, réactif et proactif.
Un niveau d'anglais courant serait un plus.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.