Critères de l'offre
Métiers :
- Acheteur approvisionnements logistique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Achats
Lieux :
- Val-de-Reuil (27)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Cécile, Consultante recrutement chez JL Executive, recherche pour son client :
Acheteur approvisionneur H/F - CDI basé à Val-de-Reuil (27)
En binôme avec votre assistant, vous aurez pour mission d'optimiser le sourcing de nos matières premières et emballages, en veillant aux prix, aux délais et à la qualité.
Vos missions au quotidien :
- recensement des fournisseurs présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins de l'entreprise, dans le respect des règles et normes françaises, européennes et spécifiques à certains pays ;
- optimisation et réduction des coûts auprès de nos fournisseurs, suivi et analyse des prix d'achat ;
- sourcing et achats de toutes les matières premières en lien avec l'usine de production et la R&D ;
- négociations fournisseurs, gestion des contrats et des litiges fournisseurs ;
- management de l'assistant achats ;
- suivi des commandes et supervision des livraisons, vérification de la conformité des produits aux cahiers des charges en collaboration avec le service qualité ;
- optimisation des flux de matière, suivi et gestion des stocks (supervision et participation aux inventaires, saisie des mouvements...) ;
- maintien et mise à jour du référentiel produits (matières premières, prix, délais de livraisons) ;
- maintien et mise à jour des procédures et lignes directrices de la politique achats ;
- veille marché (fournisseurs, produits, société du groupe, process et catastrophes naturelles pouvant impacter l'activité), veille règlementaire/allégations (halal, welfare, bio...) ;
- développement et implémentation des stratégies d'achats pour répondre aux objectifs de l'entreprise (amélioration des marges en tenant compte de la trésorerie, du prix des matières premières, de la main d'oeuvre et des frais généraux), amélioration continue de la politique et des process achats.
Rémunération selon profil : 38 à 42 KEUR brut annuel. Statut cadre au forfait (218 jours).
Acheteur approvisionneur H/F - CDI basé à Val-de-Reuil (27)
En binôme avec votre assistant, vous aurez pour mission d'optimiser le sourcing de nos matières premières et emballages, en veillant aux prix, aux délais et à la qualité.
Vos missions au quotidien :
- recensement des fournisseurs présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins de l'entreprise, dans le respect des règles et normes françaises, européennes et spécifiques à certains pays ;
- optimisation et réduction des coûts auprès de nos fournisseurs, suivi et analyse des prix d'achat ;
- sourcing et achats de toutes les matières premières en lien avec l'usine de production et la R&D ;
- négociations fournisseurs, gestion des contrats et des litiges fournisseurs ;
- management de l'assistant achats ;
- suivi des commandes et supervision des livraisons, vérification de la conformité des produits aux cahiers des charges en collaboration avec le service qualité ;
- optimisation des flux de matière, suivi et gestion des stocks (supervision et participation aux inventaires, saisie des mouvements...) ;
- maintien et mise à jour du référentiel produits (matières premières, prix, délais de livraisons) ;
- maintien et mise à jour des procédures et lignes directrices de la politique achats ;
- veille marché (fournisseurs, produits, société du groupe, process et catastrophes naturelles pouvant impacter l'activité), veille règlementaire/allégations (halal, welfare, bio...) ;
- développement et implémentation des stratégies d'achats pour répondre aux objectifs de l'entreprise (amélioration des marges en tenant compte de la trésorerie, du prix des matières premières, de la main d'oeuvre et des frais généraux), amélioration continue de la politique et des process achats.
Rémunération selon profil : 38 à 42 KEUR brut annuel. Statut cadre au forfait (218 jours).
Description du profil
Diplômé(e) d'un Bac+2/3 minimum, vous justifiez impérativement de 5 ans d'expérience minimum en achats alimentaires, acquise dans le secteur de l'agroalimentaire et/ou de la restauration. Votre anglais est courant (utilisé quotidiennement pour échanger en interne et négocier avec les fournisseurs) et vous maîtrisez l'outil informatique.
La connaissance des marchés européens de l'agroalimentaire (viande, poisson, légumes) sera un réel atout.
Doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux(se), tenace, adaptable et réactif(ve), vous avez de solides aptitudes en négociation et êtes curieux(se) d'esprit.
La connaissance des marchés européens de l'agroalimentaire (viande, poisson, légumes) sera un réel atout.
Doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux(se), tenace, adaptable et réactif(ve), vous avez de solides aptitudes en négociation et êtes curieux(se) d'esprit.
Salaire et avantages
/
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : CERGY CDS 22729405