CHARGÉ.E D'INSERTION X/F/H Croix-rouge française

Le(la) Chargé(e) d'insertion, en étroite collaboration avec la responsable de service médico-social, accompagne l'insertion professionnelle de 40 (ETP) ouvriers en milieu protégé et ordinaire dans le respect des recommandations des bonnes pratiques professionnelles.

Pour son ESAT de Doué la Fontaine (49), le Pôle Handicap Pays de la Loire de la Croix Rouge française recrute un(e) Chargé(e) d'insertion.
En CDD, temps partiel, 0,9 ETP

Missions :
o Accompagner et faciliter l'intégration des ouvriers en milieu professionnel ordinaire (stage, mise à disposition, prestation en entreprise, etc.)
o Planifier et accompagner les stages au sein de l'ESAT (IME, MISP, etc.)
o Encadrer l'atelier entretien des locaux (activité en interne)
o Assurer le remplacement des moniteurs d'atelier en leur absence
o Construire le plan de formation des ouvriers et en assurer le suivi et la mise en œuvre.
o Participer aux réunions: Techniques, concertations, etc.

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Projet d'établissement

L'établissement a développé son organisation autour de deux pôles d'activités :

Un pôle végétal regroupant :

- Le secteur horticole avec des activités de sous-traitance pour des pépiniéristes et rosiéristes, une production de plants maraîchers bio et le maintien d'une production de plantes médicinales réduite.

- Le secteur espaces verts, travaux dans les vignes.

Un pôle industriel et de services regroupant :

- Le secteur sous-traitance industrielle et entretien des locaux.

- Le secteur nettoyage de véhicules et entretien des locaux.

L'ESAT Jardin des Plantes se vit comme une plateforme de services offrant des activités professionnelles adaptées à chacun. Résolument tourné vers l'extérieur, c'est également un centre de ressources pour les autres acteurs (IME, SESSAD,etc.) contribuant à l'évaluation des capacités personnelles et professionnelles et à l'accompagnement des parcours d'insertion socio-professionnelle.

Il assure un parcours professionnel que l'équipe pluridisciplinaire accompagne en
favorisant dès que possible une intégration au sein d'entreprises du milieu ordinaire,
des stages en entreprises, en collectivités ou dans d'autres ESAT. Cet accompagnement est soutenu par une forte dynamique de formation professionnelle et une inscription dans la démarche « différent et compétent ».

Date de prise de poste souhaitée

¨Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 11 octobre minimum

Informations pratiques liées au poste

CDD, temps partiel, 0,9 ETP.

Travail du lundi au vendredi

Position 6 CC CRf - 2 372.67€ minimum de salaire mensuel brut de base sur 13 mois
pour 1 ETP - ce salaire sera ajusté en fonction de l'expérience professionnelle.

Vous aimez partager vos connaissances techniques,

Une connaissance du secteur du handicap et des personnes accompagnées au sein des ESAT serait appréciée,

Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société et plus particulièrement dans le monde du travail,

Vous savez et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire

Vous avez connaissance des Recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP)...

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts MédicoÉducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

Le Pôle Handicap Pays de la Loire est constitué de 6 établissements :
3 établissements en Mayenne (53), accueillant des personnes adultes en situation de handicap, ouvert 365 jours par an : 1 Maison d'Accueil Spécialisé (MAS), 1 Foyer de Vie (FV), 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM)

3 établissements en Maine et Loire (49) : 1 IME accompagnant 50 adolescents et jeunes adultes en situation de handicap avec 18 places d'internat, 1 SESSAD accompagnant 22 adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, 1 ESAT accompagnant 40 professionnels en situation de handicap.

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.