Accompagnant éducatif et social (H/F) Domino RH

Nous recrutons pour l'un de nos adhérents, un(e) accompagnant(e) éducatif et social(e).

Vos missions s'exercent au service des personnes en situation d'handicap, sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable de structure et dans le cadre du projet d'établissement.

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurez des soins d'hygiène, de bien-être et de confort des résidents. Vous participez à la gestion et à l'entretien de l'environnement des résidents ainsi qu'à des actions d'animation et de maintien de la vie sociale. Plus globalement, vous effectuerez toute activité confiée par le/la responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.

Missions principales :

- Accompagner les résidents dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge,

- Soutenir les résidents dans les actes essentiels du quotidien : aide aux soins d'hygiène, lever/coucher, habillage, préparation des repas, aide aux déplacements si nécessaire

- Stimuler la vie sociale, relationnelle et citoyenne : proposer des activités de loisirs adaptées, communiquer et prévenir de l'isolement social

Qualités requises :

- La discrétion,
- Le dynamisme
- La patience
- La maîtrise de certaines méthodes d'accompagnement
- Savoir assurer l'hygiène d'un lieu, ou les déplacements de certaines personnes.
- Maîtriser certains gestes, pour pouvoir déplacer une personne ou lui apporter des soins

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.