Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel à Vitry-sur-Seine
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Le CabRH recherche un Formateur Électricité H/F pour un centre de formation aux nouveaux métiers du bâtiment, situé à...
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Vos missions : Sous la responsabilité des équipes du site, vous participerez à la gestion globale d'un appart-hôtel et serez...
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...et Gestion RH et intègrerez l'équipe Gestion du personnel (4 personnes). Dans ce cadre, vous aurez pour principales...
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...une première expérience de 3 ans minimum dans la gestion de la paie, de préférence en milieu industriel, de service et très...
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...portabilité), * Participer aux activités d'administration du personnel : Suivi des absences (maladie, congés, autres), des temps de...
...et des informations salariales • Saisir des dossiers du personnel dans le système • Gérer les divers dossiers (Mutuelle,...
...5 ans d'expérience dans le domaine de l'administration du personnel. Vous possédez également : - Une expertise avérée en droit...
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Paie pour rejoindre notre équipe et notre Groupe, en forte...
...(cadres et non-cadres). Gestion des éléments variables de paie (cas particuliers avec des heures supplémentaires, absences et...
...et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste de Gestionnaire paie H/F basé à Massy dans le cadre d'une mission d'intérim...
...les tâches liées à la paie et à l'administration du personnel. Une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu de la...
...au sein de plusieurs entités. - Assurer la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entités - Contrôler la...
...pour l'ensemble de nos collaborateurs. 1. Gestion de la paie * Superviser l'ensemble du processus de paie pour un effectif...
...formations, visite médicale, * Tenue du registre unique du personnel, * Gestion des temps et absences : Suivi des compteurs et...
...préparation des supports. * Aider à la gestion des éléments de paie (collecte des informations nécessaires pour les absences,...
...salaire, traitements post-paies. - Gérer l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, attestations diverses...
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