Offres Emploi Responsable de département Sainte-Menehould (51800) | Meteojob.com

Emploi Responsable de département à Sainte-Menehould

5 offres - Responsable de département - Sainte-Menehould (51)

  • Coordinateur Logistique Export Junior H/F

    • CDI

    • Grand Est

    Il y a 5 heures
    35 000 € - 38 000 € par an
    ...* Participer au suivi des stocks et approvisionnements, * Participer aux analyses ou différents travaux en lien avec le Département Logistique/Finance, * Assurer le monitoring administratif des contrats wholesale (création des fournisseurs, suivi des...
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  • RESPONSABLE COMMERCIAL ET TECHNIQUE - AUTOMATISME H/F

    • CDI

    • Grand Est

    Le 1 octobre
    50 000 € - 75 000 € par an
    ...avoir une force commerciale en France et recherche son Responsable Technique des Ventes pour réussir cette expansion et soutenir... soutenir la croissance sur le marché français. En tant que Responsable Technique des Ventes , vous jouerez un rôle clé dans l'expansion...
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  • Manager de commerciaux Futur Manager Associé (51) H/F

    • CDI

    • Marne (51)

    Le 30 septembre
    30 000 € - 80 000 €
    ...Manager de commerciaux Futur manager Associé H/F Département de la Marne (51) À propos de Unaferm : Notre Mission est de créer... est de déployer Unaferm afin d'occuper la totalité du département de l'Aube puis les départements limitrophes. Construire une...
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  • Responsable Département Produits Editoriaux F/H

    • CDI

    • Marne (51)

    Le 22 septembre
    ...stratégie Magasin et en assurez son déploiement au sein du département Produits éditoriaux. Vous accompagnez, animez votre équipe... : - Vous déclinez la stratégie de vente FNAC à l'échelle du département et l'adaptez à l'environnement local (pilotage et suivi...
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  • Directeur des Opérations Hospitalières

    • CDI

    • Grand Est

    Le 20 septembre
    ...les équipes opérationnelles. o Assurer le recrutement, la formation et la gestion du personnel en collaboration avec le département RH. o Promouvoir un environnement de travail positif et favoriser la rétention du personnel. * Relation avec les Partenaires...
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