Emploi Responsable paie et administration du personnel à Saint-Louis
37 offres - Responsable paie et administration du personnel - Saint-Louis (68)
...Tenue des statistiques nécessaires en matière de gestion du personnel * Gestion des bases de rémunération Plusieurs conventions...
...Connaissances en droit du travail, compétences en gestion de paie, maîtrise des DSN IMPERATIF. * Leadership * Intelligence...
...: * la supervision de la partie administrative et paie du personnel des sites * le développement d'une relation de proximité...
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...de sociétés. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous...
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...de sociétés. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous...
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Créer une alerte mail Emploi - Responsable paie et administration du personnel - Saint-Louis (68)
...sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de...
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...responsabilités incluront : • L'établissement des bulletins de paie pour une large clientèle. • Gestion des déclarations sociales...
...paie (H/F) - Participer à la gestion des éléments de la paie - Contrôler les charges sociales - Effectuer les déclarations...
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...social. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise...
...Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH :...
...Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie, idéalement sage. Souci du détail et sens de l'organisation...
...- Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les...
...des déclarations sociales courantes - Gestion de l'administration du personnel (modalités d'entrées et de sorties des salariés) -...
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...comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : -...
...d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que responsable, directeur ou dirigeant. expérience confirmée de 5 ans...
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...sociales à payer) * * Gestion des entrées et sorties du personnel * * Gestion des absences (maladie, congés payés, etc.) * *...
...Comptable basé à Mulhouse (68), un profil Gestionnaire de Paie (H/F). Vous aimez l'aspect multi-conventionnel ? Vous...
...humaines. Gestion des contrats de travail : Vous serez responsable de la rédaction, du suivi et de la mise à jour des contrats...
...· Gestion des entrées/sorties · Gestion du personnel · Suivi des absences (maladie, AT, autres, …)...
...Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise...