CONSULTANT EN RECRUTEMENT FREELANCE - H/F
Indépendant / Franchisé
•Saint-Lô (50)
...tâches administratives Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction...
Emploi Responsable recrutement à Saint-Lô
10 offres - Responsable recrutement - Saint-Lô (50)
Gestionnaire de paie multi-conventions
CDI
•Saint-Lô (50)
...Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité...New
Gestionnaire de ressources humaines H/F
CDD
•Saint-Lô (50)
...(notation, avancement, formation…). Vous êtes également responsable de la gestion et de l'administration financière du personnel :...New
GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
CDI
•Saint-Lô (50)
...législatives relatives au droit du travail, - Assiste la/le Responsable Paie sur les audits sociaux des clients, - Elabore des tableaux...Gestionnaire de paie - Silae
CDI
•Bayeux (14)
...Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité...NewCréer une alerte mail Emploi - Responsable recrutement - Saint-Lô (50)
Gestionnaire de paie
CDI
•Vire (14)
...Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité...Gestionnaire de paie en cabinet
CDI
•Bayeux (14)
...Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité...
Assistant(e) d'agence H/F
CDI
,Alternance / Apprentissage
•Bayeux (14)
...d'agence : * Gestion des Ressources Humaines Vous participez au recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de nos clients, établissez...NewAssistant(e) d'agence F/H
CDI
•Bayeux (14)
...l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution...Gestionnaire de paie
CDI
•Carpiquet (14)
...Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité...