Emploi Contrôleur de gestion sociale à Sélestat
114 offres - Contrôleur de gestion sociale - Sélestat (67)
...et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des...
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...et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des...
...rupture conventionnelle dans le respect des normes légales. Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des...
...: Rattaché(e) au Responsable RH, vous serez en charge de la gestion complète du cycle de paie pour l'ensemble des collaborateurs...
...encore rupture conventionnelle). Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience...
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...encore rupture conventionnelle). Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en...
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...encore rupture conventionnelle). Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience...
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...un Gestionnaire de Paie (H/F). Vos Missions : - La Gestion d'un portefeuille multi conventionnel - La préparation et...
...les entretiens - Assurer le suivi des candidatures et la gestion administrative du recrutement - Participer à l'intégration...
...* Solides capacités de communication, organisation et gestion des priorités. * Autonomie, rigueur et réactivité. * Maîtrise...
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...Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et...
...de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet...
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)...
...encore rupture conventionnelle). Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en...
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...encore rupture conventionnelle). Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en...
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...au Code du travail et aux conventions collectives en vigueur. Gestion administrative du personnel : Vous prendrez en charge les...
...à la gestion administrative RH (rédiger les avenants, gestion des mutations internes…) * Assurer le reporting des...
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...et au bon fonctionnement du logiciel des Congés Supervise la gestion des absences Gestion et suivi des non conformités liées au...
...entreprise dynamique, tout en développant vos compétences en gestion de paie dans un environnement stimulant. SAMSIC, société...
...de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet...