Alternant Ressources Humaines (H/F)
Alternance / Apprentissage
•Saint-Saulve (59)
...stimulante dans le secteur du recrutement et des ressources humaines ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! CELEST...
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Emploi Cadre en ressources humaines à Quiévrechain
80 offres - Cadre en ressources humaines - Quiévrechain (59)
Alternance - Appui RH - F/H
Alternance / Apprentissage
•Valenciennes (59)
...y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être...New
Assistant(e) Ressources Humaines (RH) - Alternance
Alternance / Apprentissage
•Maubeuge (59)
...professionnel visé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par...Assistant(e) Ressources Humaines (RH) - Alternance
Alternance / Apprentissage
•Lannay (59)
...professionnel visé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par...Alternant Ressources Humaines (H/F)
Alternance / Apprentissage
•Sin-le-Noble (59)
...formation Bac+2 à Bac+5, idéalement dans le domaine des ressources humaines, du management ou d'une filière commerciale Vous...NewCréer une alerte mail Emploi - Cadre en ressources humaines - Quiévrechain (59)
Chargé de recrutement/Assistant RH H/F
CDI
,CDI Intérimaire
•Lesquin (59)
...Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire... Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes...New
RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT HUMAIN (F/H)
CDI
•Villeneuve-d'Ascq (59)
...formation, recrutement, gestion des candidats. Maîtrise du cadre légal RH et des outils SIRH, ATS. Soft skills : Leadership,...
Alternance Consultant en recrutement H/F
Alternance / Apprentissage
•Roubaix (59)
...de recrutement La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance. Seuls les candidats intéressés pour suivre...
Responsable d'Agence H/F CDD
CDD
•Valenciennes (59)
...les éléments de facturation * Gérer les litiges Mission Ressources Humaines * Recruter et encadrer le personnel encadrant * Veiller...Alternance Chargé de recrutement H/F
Alternance / Apprentissage
•Sin-le-Noble (59)
...* Une première expérience dans le recrutement ou les ressources humaines serait un plus, mais pas indispensable. Le processus de...New
Chargé de recrutement F/H
CDD
•Maubeuge (59)
...le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle :...
Gestionnaire de paie (H/F)
CDI
•Valenciennes (59)
...Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique...
Conseiller Administration du Personnel (h/f)
CDI
,CDI Intérimaire
•Villeneuve-d'Ascq (59)
...- Maîtrise des logiciels de paie - Administration des ressources humaines - Connaissance des processus de recrutement...
GESTIONNAIRE ADP F/H
Intérim
•Villeneuve-d'Ascq (59)
...- Faire le lien avec la plateforme paie régional dans le cadre du process paie global - Être disponible pour répondre aux...
Gestionnaire paie et Administration du Personnel (H/F)
Intérim
•Lambres-lez-Douai (59)
...Vous êtes issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines et vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans...Gestionnaire de paie (H/F)
CDI
•Le Quesnoy (59)
...Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique...Gestionnaire de paie (H/F)
CDI
•Saint-Amand-les-Eaux (59)
...Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique...
Gestionnaire de Paie
CDI
•Maubeuge (59)
...recherché : * Diplôme en gestion de la paie ou en ressources humaines (BTS, Licence ou équivalent) * Expérience en gestion de...Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)
CDI
•Maubeuge (59)
...Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique...
Gestionnaire de paie H/F
CDI
•Cambrai (59)
...postuler: Etre diplômé(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, avoir à minima 3 ans d'expérience sur un poste...