Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel à Pau
67 offres - Gestionnaire de paie et d'administration du personnel - Pau (64)
...relation client Profil recherché : * Diplôme en gestion de la paie ou en ressources humaines (BTS, Licence ou équivalent) *...
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...de sociétés. A ce titre, vous réalisez les 250 bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous...
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...et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques...
...annuel en fonction de l'expérience pour les Gestionnaires de paie. Même si vous ne répondez pas parfaitement aux critères,...
...nous sommes en recherche de talents pour un poste de Gestionnaire de Paie. Vos missions : * Vous aurez en charge la gestion d'un...
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...- Vous avez une expérience significative en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes...
...des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de paie est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos...
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un...
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...serez également en appui sur la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences,...
Avantages : Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle : * Basé dans le...
...actualiser les procédures d'établissement et de contrôle de la paie. * Contrôler et vérifier la conformité des données dans le...
...dans le système de gestion des absences et dans l'outil de paie * Mettre en place et actualiser les procédures d'établissement...
...d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
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...recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la...
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...dans le système de gestion des absences et dans l'outil de paie - Mettre en place et actualiser les procédures d'établissement...
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...à 5 ans dans la gestion de la paie - Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques - Connaissance des législations...
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...de son domaine Expérience au moins 3 ans en tant que gestionnaire paie soit en entreprise soit en cabinet Connaissance SAP HR...
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...et le conseil aux collaborateurs en matière de paie. -Le suivi des évolutions légales et réglementaires liées à la...
...- Participer à la mise en place d'outils SIRH - Expérience en paie : 4 ou 5 ans - Maîtrise du logiciel paie Silae - Expérience...
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